ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПОРУЧЕНИЕ
от 10 декабря 2014 года N 102п
В целях реализации мероприятий по социальной защите пострадавших в результате несчастных случаев
поручаю:
1. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации обеспечить:
- размещение Памятки "Действия работодателей и работников (членов их семей) при несчастном случае на производстве в результате возникновения обстановки, отвечающей критериям чрезвычайной ситуации (пожар, катастрофа, техногенная авария, стихийное или иное бедствие, террористический акт)" в зданиях государственных инспекций труда, региональных многофункциональных центров, органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере труда, занятости и социальной защиты населения;
- взаимодействие с органами следствия, дознания, прокуратуры, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере труда, социальной защиты населения, здравоохранения, региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации и другими заинтересованными органами власти;
- своевременное оформление актов о расследовании несчастных случаев на производстве и осуществление мероприятий по защите трудовых прав граждан.
2. Контроль за исполнением настоящего поручения возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И.Шкловца.
Руководитель
В.Л.Вуколов
Приложение
к поручению
Руководителя Федеральной
службы по труду и занятости
от 10 декабря 2014 года N 102п
Памятка "Действия работодателей и работников (членов их семей) при несчастном случае на производстве в результате возникновения обстановки, отвечающей критериям чрезвычайной ситуации (пожар, катастрофа, техногенная авария, стихийное или иное бедствие, террористический акт)"
1. Работники обязаны незамедлительно известить работодателя или непосредственного руководителя о каждом произошедшем несчастном случае, а также о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.
2. Работодатель обязан расследовать несчастные случаи, а также принимать меры по сохранению жизни и здоровья работников и оказанию пострадавшим первой помощи при несчастных случаях.
3. Расследованию как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
при осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интереса, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
4. Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя.
В частности, к таким относятся лица:
получающие образование в соответствии с ученическим договором;
обучающиеся, проходящие производственную практику;
привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;
члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
5. Работник имеет право лично или через своего представителя участвовать в расследовании произошедшего с ним несчастного случая.
6. Работник имеет право на страховые выплаты в результате несчастного случая в порядке, предусмотренном законодательством.
7. Вышеуказанные денежные выплаты осуществляются при условии оформления Акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Работникам, находившимся при исполнении трудовых обязанностей и получившим повреждения здоровья во время чрезвычайных ситуаций, а также семьям работников, погибших в результате чрезвычайных ситуаций на производстве, необходимо обратиться в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.
По этим и другим вопросам, связанным с защитой трудовых прав, работник вправе обращаться на электронный ресурс Федеральной службы по труду и занятости "Онлайнинспекция.РФ" и в государственную инспекцию труда по телефону горячей линии (адреса государственных инспекций труда и телефоны "горячей линии" размещены на официальном сайте Роструда www.rostrud.ru).
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
