МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 декабря 2014 года N 1182н
Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель строительной организации"
(с изменениями на 23 декабря 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 3 января 2021 года на основании
приказа Минтруда России от 17 ноября 2020 года N 803н
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минтруда России от 28 октября 2015 года N 793н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.12.2015, N 0001201512070031);
приказом Минтруда России от 23 декабря 2016 года N 830н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.01.2017, N 0001201701190045).
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),
приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Руководитель строительной организации".
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
27 января 2015 года,
регистрационный N 35739
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 декабря 2014 года N 1182н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
(с изменениями на 23 декабря 2016 года)
РУКОВОДИТЕЛЬ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
322 | |
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Управление строительной организацией | 16.038 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Управление деятельностью строительной организации; управление и организация производственной и финансово-экономической деятельности строительной организации; обеспечение соответствия деятельности строительной организации требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов; руководство работниками строительной организации |
Группа занятий:
1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | 1313 | Руководители малых строительных учреждений, организаций и предприятий |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
41 | Строительство зданий |
42 | Строительство инженерных сооружений |
43 | Работы строительные специализированные |
(код ОКВЭД) <2> | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Управление строительной организацией | 7 | Управление деятельностью строительной организации | A/01.7 | 7 |
Организация производственной деятельности строительной организации | A/02.7 | 7 | |||
Организация финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | A/03.7 | 7 | |||
Оптимизация производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации | A/04.7 | 7 | |||
Формирование корпоративной культуры строительной организации | A/05.7 | 7 | |||
Руководство работниками строительной организации | A/06.7 | 7 | |||
Представление и защита интересов строительной организации | A/07.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление строительной организацией | Код | A | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Генеральный директор строительной организации Директор строительной организации Управляющий строительной организации Руководитель строительной организации |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Высшее образование - специалитет, магистратура Непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки Дополнительное профессиональное образование - программа повышения квалификации не реже одного раза в пять лет |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет работы в области строительства и не менее двух лет работы на руководящей должности |
Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | |
1313 | Руководители малых строительных учреждений, организаций и предприятий | |
ЕКС <3> | - | Директор (генеральный директор, управляющий) строительной организации |
ОКСО <4> | 270000 | Архитектура и строительство |
080000 | Менеджмент | |
(Позиция "ОКСО <4>" в редакции, введенной в действие с 30 января 2017 года приказом Минтруда России от 23 декабря 2016 года N 830н. - См. предыдущую редакцию)
| ||
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Управление деятельностью строительной организации | Код | A/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение стратегических целей строительной организации, средств и способов их достижения |
Разработка и представление для утверждения собственникам имущества организации стратегии строительной организации | |
Стратегическое и оперативное проектирование и планирование деятельности строительной организации | |
Координация направлений деятельности и оперативное перераспределение ресурсов строительной организации | |
Ведение сводной управленческой документации по основным направлениям деятельности строительной организации | |
Оценка эффективности деятельности строительной организации и разработка корректирующих воздействий | |
Необходимые умения | Применять методы системного и стратегического анализа |
Применять методы маркетинговых исследований | |
Выделять отличительные особенности строительной организации и производить оценку ее конкурентной позиции | |
Оценивать предпринимательские и производственные риски строительной организации | |
Применять программно-проектные методы организации деятельности | |
Разрабатывать технико-экономическое обоснование проектов и планов строительной организации с учетом имеющихся ресурсов | |
Планировать и контролировать распределение ресурсов деятельности строительной организации | |
Анализировать эффективность деятельности строительной организации и вносить коррективы в случае необходимости | |
Оформлять и представлять управленческую документацию и презентационные материалы | |
Необходимые знания | Основы гражданского права |
Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность коммерческих организаций | |
Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительных организаций | |
Основы теории управления организацией | |
Методы и средства системного и стратегического анализа | |
Методы проведения маркетинговых исследований | |
Состояние рынка строительных услуг и тенденции его развития | |
Виды предпринимательских и производственных рисков и их особенности в строительстве, методы оценки рисков | |
Программно-проектные методы организации деятельности | |
Методы технико-экономического анализа деятельности строительной организации | |
Основные виды ресурсов деятельности строительной организации, методы их оценки | |
Способы и методы взаимодействия с собственниками имущества строительной организации | |
Средства и методы документального оформления и презентации деятельности строительной организации | |
Другие характеристики | - |
