МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 7 августа 2014 года N 290

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минэкономразвития ЧР от 25.04.2019 N 69, вступившего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 30.04.2019).
____________________________________________________________________

(в редакции Приказа Минэкономразвития ЧР от 17.06.2015 N 80)

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 19 августа 2014 года N 2085

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. министра
И.Н.АНТОНОВА

     


Утвержден
приказом Министерства
экономического развития,
промышленности и торговли
Чувашской Республики
от 07.08.2014 N 290

ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. Приказа Минэкономразвития ЧР от 17.06.2015 N 80)

1. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - индивидуальный план) разрабатывается государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее - гражданский служащий) в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - Министерство) в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Первым заместителем министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, заместителем министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - заместители министра), руководителями структурных подразделений, находящихся в непосредственном подчинении министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - Министр), индивидуальные планы разрабатываются самостоятельно по форме согласно приложению к настоящему Порядку с учетом особенностей, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

2. Индивидуальный план гражданского служащего, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящего Порядка, составляется гражданским служащим в трех экземплярах, которые подписываются им, согласовываются его непосредственным руководителем и курирующим заместителем министра по направлению деятельности.

Индивидуальные планы после подписания и согласования представляются в кадровую службу Министерства (далее - кадровая служба).

3. Индивидуальный план гражданского служащего, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, составляется в 2-х экземплярах, который подписывается им и представляется в кадровую службу. Согласование указанного в настоящем пункте индивидуального плана не требуется.

4. Индивидуальный план утверждается Министром по представлению руководителя кадровой службы.

5. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана остается в кадровой службе, другой передается гражданскому служащему, а при составлении индивидуального плана в трех экземплярах - также непосредственному руководителю гражданского служащего.

6. Индивидуальный план гражданского служащего, впервые принятого на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - гражданская служба) в Министерство, разрабатывается и представляется на утверждение после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность гражданской службы, а если в соответствии с частью 3 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы.

(п. 6 в ред. Приказа Минэкономразвития ЧР от 17.06.2015 N 80)

7. В случае назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в Министерстве необходимость внесения изменений в индивидуальный план определяется непосредственным руководителем гражданского служащего.

8. Изменения в индивидуальный план вносятся ежегодно в порядке, предусмотренном пунктами 1 - 4 настоящего Порядка.

9. Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляет кадровая служба.

Приложение
к Порядку утверждения
индивидуальных планов
профессионального развития
государственных гражданских
служащих Чувашской Республики
в Министерстве экономического
развития, промышленности и
торговли Чувашской Республики

  УТВЕРЖДАЮ

     Министр экономического развития,

     промышленности и торговли

     Чувашской Республики

     _________ ______________________
     (подпись) (инициалы, фамилия)

     ____ ________________ 20__ г.

     Индивидуальный план профессионального развития

     ________________________________________________________
     (должность, подразделение)

     ____________________________________________________________
     (фамилия, имя, отчество)

     на ____________ годы

I. Общие сведения

________________

<1> На дату составления индивидуального плана.

II. Сведения об образовании

 ________________

<2> Указать годы обучения, если обучение не завершено.

III. Сведения о получении дополнительного профессионального образования

IV. Сведения о планируемых мероприятиях дополнительного профессионального образования государственного гражданского служащего Чувашской Республики

V. Мероприятия по профессиональному развитию государственного гражданского служащего Чувашской Республики

Государственный гражданский служащий

Чувашской Республики в Министерстве

экономического развития, промышленности

и торговли Чувашской Республики         ______________ ____________________

                                                                                       (подпись)    (инициалы, фамилия)

Согласовано

Руководитель структурного подразделения,

в чьем подчинении находится

государственный гражданский

служащий Чувашской Республики           ______________ ____________________

                                                                                         (подпись)    (инициалы, фамилия)

Первый заместитель министра

(заместитель министра) экономического

развития, промышленности и

торговли Чувашской Республики           ______________ ____________________

                                                                                       (подпись)    (инициалы, фамилия)