N п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные исполнители

Раздел 1. МЕРЫ ПО НОРМАТИВНО-ПРАВОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1.

Внесение Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проектов постановлений о внесении изменений в:

1.1.1.

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 декабря 2009 года N 198 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" в части утверждения единой формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, с одновременным предоставлением выписок о движении денежных средств по каждому банковскому счету за отчетный период и пояснений об источниках этих средств

в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.1.2.

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 апреля 2013 года N 52 "О перечне должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при замещении которых государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и порядке их представления" в части изменения порядка предоставления сведений о расходах

в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации

Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.1.3.

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 августа 2009 года N 130 "О Перечне должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" в части представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение любой должности государственной гражданской службы

в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.1.4.

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 января 2013 года N 5 "О порядке образования общественных советов при исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" в части обеспечения взаимодействия подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений с общественными советами при исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также привлечения представителей указанных советов к участию в антикоррупционных мероприятиях

до 20 февраля 2014 года

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.1.5.

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 марта 2011 года N 37 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.1.6.

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 апреля 2010 года N 72 "О Положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры требований к служебному поведению", в соответствии с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" в Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"

до 1 июня 2014 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.1.7.

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 мая 2012 года N 82 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности, включенные в соответствующий перечень, и соблюдения муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры требований к служебному поведению", в соответствии с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" в Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"

до 1 июня 2014 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.2.

Внесение Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проектов правовых актов об утверждении:

1.2.1.

Порядка сообщения лицами, замещающими государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации

до 9 февраля 2014 года

Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.2.2.

Перечня (перечней) руководителей всех групп должностей органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, ответственных за состояние антикоррупционной работы

до 20 февраля 2014 года

Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по согласованию), Избирательная комиссия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по согласованию), Счетная палата Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по согласованию)

1.3.

Внесение в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проектов правовых актов об утверждении:

1.3.1.

Порядка проведения оценки эффективности использования бюджетных средств Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации

Департамент финансов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.3.2.

Основных направлений антикоррупционной деятельности в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществах, товариществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

до 25 июня 2014 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.3.3.

Типового кодекса этики и служебного поведения работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

до 25 июля 2014 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.3.4.

Типового положения информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществах, товариществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

до 25 августа 2014 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.3.5.

Типового положения о конфликте интересов работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

до 25 сентября 2014 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.3.6.

Типовых правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществах, товариществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

до 25 октября 2014 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.4.

Внесение в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проектов распоряжений:

1.4.1.

О проекте закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О внесении изменений в отдельные Законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" в части закрепления установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции запретов, ограничений и обязанностей в отношении лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальные должности

до 1 июня 2014 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.4.2.

О проекте закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О порядке увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в связи с утратой доверия"

до 1 июня 2014 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Раздел 2. МЕРЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И УСТАНОВЛЕНИЮ АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ

2.1.

Включение в планы работы общественных советов при исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органах местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

до 1 марта 2014 года

на 2015 год
до 10 декабря 2014 года

исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органы местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по согласованию)

2.2.

Внесение в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проекта постановления о внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 417-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Управление государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2014 - 2020 годы", предусматривающих проведение семинара-совещания с органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по итогам мониторинга соблюдения органами местного самоуправления законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при предоставлении земельных участков и контролю за их использованием, в целях выработки единых подходов к управлению, распоряжению государственным имуществом

до 30 марта 2014 года

Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

2.3.

Внесение предложений органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по совершенствованию деятельности и устранению недостатков, выявленных при мониторинге эффективности принимаемых ими мер, направленных на профилактику коррупционных проявлений, в том числе в рамках деятельности координационных органов

до 25 декабря 2014 года

до 25 декабря 2015 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

2.4.

Внесение в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проекта постановления о внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 428-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014 - 2020 годах", предусматривающих проведение "круглых столов" с представителями правоохранительных, кредитных организаций, налоговых органов и органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, по вопросам осуществления проверок в целях противодействия коррупции

до 30 марта 2014 года

Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

2.5.

Принятие государственными учреждениями и государственными унитарными предприятиями Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственными обществами, товариществами, фондами, автономными некоммерческими организациями, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, мер по предупреждению и противодействию коррупции, с учетом Методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года, в том числе:

государственные учреждения, государственные унитарные предприятия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, хозяйственные общества, товарищества, фонды, автономные некоммерческие организации, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (по согласованию)

2.5.1.

Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая:

издание соответствующего локального правового акта;

определение должностных лиц, уполномоченных на рассмотрение информации о случаях склонения к совершению коррупционных нарушений;

ознакомление работников с утвержденным порядком информирования о случаях склонения

до 25 октября 2014 года

2.5.2.

Введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка его урегулирования, включая: издание соответствующего локального правового акта; определение должностных лиц, уполномоченных на рассмотрение информации о случаях возникновения конфликта интересов; ознакомление работников с утвержденным порядком информирования о случаях возникновения конфликта интересов

до 25 ноября 2014 года

2.5.3.

Введение процедуры обмена подарками и знаками делового гостеприимства, включая: издание соответствующего локального правового акта;

ознакомление работников с утвержденным порядком обмена подарками и знаками делового гостеприимства

до 10 декабря 2014 года

2.5.4.

Проведение оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам

до 10 декабря 2014 года

2.6.

Внесение дополнений в должностные регламенты государственных гражданских служащих, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" в Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"

до 1 июня 2014 года

исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

2.7.

Проведение мониторинга выполнения Плана проведения ротации государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.02.2013 N 20 "О Плане проведения ротации государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

до 30 июня 2015 года,

до 30 декабря 2015 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

2.8.

Проведение мониторинга исполнения установленного порядка сообщения лицами, замещающими государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальные должности, государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, работниками организаций, в отношении которых Ханты-Мансийский автономный округ - Югра или муниципальное образование Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выступает единственным учредителем, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

до 15 января 2015 года,

до 15 января 2016 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

2.9.

Проведение мониторинга представления руководителями унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, а также руководителями муниципальных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещения указанных сведений на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, официальных сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

до 1 июня 2014 года,

1 июня 2015 года

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органы местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по согласованию)

2.10 - 2.11.

Утратили силу. - Распоряжение Губернатора ХМАО - Югры от 30.10.2015 N 239-рг

Раздел 3. МЕРЫ ПО ИНФОРМАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ИНСТИТУТАМИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА И ПРОВЕДЕНИЮ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ

3.1.

Внесение в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проекта постановления о внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 412-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2014 - 2020 годы", предусматривающих проведение:

до 10 марта 2014 года

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

3.1.1.

Семинаров для представителей общественных объединений и иных институтов гражданского общества по вопросам участия в реализации антикоррупционной политики в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, в том числе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям

3.1.2.

Совещания (круглого стола) с председателями общественных советов при исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в том числе руководителями государственных и муниципальных учреждений, по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений

3.1.3.

Круглого стола с представителями средств массовой информации, Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, посвященного противодействию коррупции

3.1.4.

Социологических исследований состояния и эффективности противодействия коррупции на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в том числе в разрезе муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Внесение по результатам социологических исследований рекомендаций (предложений) исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по устранению предпосылок возникновения коррупционных проявлений

3.1.5.

Онлайн опросов пользователей социальных сетей информационно-телекоммуникационной сети Интернет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с целью оценки уровня коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, эффективности принимаемых антикоррупционных мер

3.2.

Разработка и внедрение методики мониторинга и оценки информационной открытости исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

до 30 сентября 2014 года

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Раздел 4. МЕРЫ ПО КАДРОВОМУ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ

4.1.

Разработка памятки для граждан, поступающих на государственную гражданскую службу в исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, об основных обязанностях, ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению, возлагаемых на государственного гражданского служащего в целях противодействия коррупции, а также ответственности за их нарушение, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

до 30 мая 2014 года

Исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

4.2.

Внесение в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проекта постановления о внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 428-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014 - 2020 годах", предусматривающих организацию переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, а также должностных лиц (руководителей), на которых возложена персональная ответственность за состояние антикоррупционной работы в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и органах местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

до 30 марта 2014 года

Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

4.3.

Утверждение планов мероприятий обучения работников по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

до 30 августа 2014 года

государственные учреждения, государственные унитарные предприятия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, хозяйственные общества, товарищества, фонды, автономные некоммерческие организации, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (по согласованию)