МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 29 марта 2024 года N 25


О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Алтайского края от 05.05.2017 N 106



Приказываю:


1. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Алтайского края от 05.05.2017 N 106 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников аппарата Министерства сельского хозяйства Алтайского края" (в редакции от 05.07.2018 N 72, от 04.03.2019 N 30, от 08.09.2020 N 129, от 30.12.2021 N 177, от 28.07.2022 N 107), следующие изменения:


в Положении, утвержденном названным приказом:


пункт 3 раздела I дополнить абзацем следующего содержания:


"Настоящее Положение распространяется на гражданских служащих, назначенных Губернатором Алтайского края на должность государственной гражданской службы Алтайского края, в случаях, не урегулированных Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края, утвержденным указом Губернатора Алтайского края от 30.10.2023 N 187 (далее - "указ Губернатора Алтайского края N 187").";


в пункте 3 раздела II:


в абзаце двенадцатом подпункта 5 предложение "Премия заместителям министра выплачивается по решению министра." исключить;


в подпункте 6:


абзац третий изложить в редакции:


"Премия по итогам работы за квартал, полугодие, год начисляется с учетом времени, фактически отработанного гражданским служащим в расчетный период. В расчетный период (отработанное время) включается время нахождения гражданского служащего в служебных командировках, в очередном оплачиваемом отпуске, период временной нетрудоспособности, а также период прохождения дополнительного профессионального образования и участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края. При расчете фактически отработанного времени исключаются периоды нахождения гражданского служащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения денежного содержания. Неполный отработанный календарный месяц при премировании по итогам работы за квартал, полугодие включается в расчетный период пропорционально отработанным в указанном месяце дням. При премировании по итогам работы за год размер премии исчисляется из расчета 1/12 годового размера премии за каждый полный календарный месяц исполнения служебных обязанностей. При этом неполные календарные месяцы в расчет не принимаются.";


абзацы тринадцатый и пятнадцатый признать утратившими силу;


дополнить подпункт абзацем следующего содержания:


"При выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий, указанных в подпункте 5 настоящего пункта, из фактически отработанного времени не исключается период отстранения в установленном порядке гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона N 79-ФЗ (а по основаниям, предусмотренным частью 1 вышеуказанной статьи, - исключается).";


в подпункте 7:


абзац пятый признать утратившим силу;


в абзаце шестом слова "по другим основаниям" исключить;


после абзаца седьмого дополнить подпункт абзацем следующего содержания:


"Единовременная выплата к отпуску также выплачивается пропорционально отработанному времени, если:


гражданский служащий находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение неполного календарного года;


гражданский служащий в текущем году отстранен от замещаемой должности гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 32 Федерального закона N 79-ФЗ.";


абзац восьмой после слов "получившим ее" дополнить словами "в полном размере";


дополнить подпункт абзацем следующего содержания;


"Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, назначенным Губернатором Алтайского края на должность государственной гражданской службы Алтайского края, регламентируется указом Губернатора Алтайского края N 187. В случае если гражданский служащий, назначенный Губернатором Алтайского края на должность государственной гражданской службы Алтайского края, в течение года не получил единовременную выплату к отпуску, данная выплата производится в конце календарного года по его личному заявлению.";


пункт 2 раздела III изложить в редакции:


"2. Ежемесячная надбавка на ученую степень кандидата или доктора наук устанавливается приказом Министерства на основании решения Министерства науки и высшего образования Российской Федерации о выдаче диплома доктора или кандидата наук.";


в разделе IV:


в пункте 1:


в подпункте 2 слова "за достижение высоких показателей в труде" исключить;


в подпункте 4 слова "Пенсионного фонда" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования";


пункт 2 дополнить подпунктами следующего содержания:


"4) на основании заявления в размере одного оклада денежного содержания один раз в конце календарного года.


Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим:


находящимся в течение полного календарного года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;


находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;


уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ.


Гражданским служащим, замещавшим в текущем календарном году должности государственной гражданской службы с различным денежным содержанием, материальная помощь выплачивается с учетом размеров окладов денежного содержания, установленных по этим должностям, и времени, отработанного в каждой должности.


Материальная помощь за фактически отработанное в календарном году время выплачивается гражданским служащим, назначенным на должность в текущем году, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение неполного календарного года. В случае увольнения, предоставления гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением или отстранения государственного служащего от занимаемой должности по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 32 Федерального закона N 79-ФЗ, материальная помощь также выплачивается за фактически отработанное время.


Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим, назначенным Губернатором Алтайского края на должность государственной гражданской службы Алтайского края, регламентируются указом Губернатора Алтайского края N 187. В случае если гражданский служащий, назначенный Губернатором Алтайского края на должность государственной гражданской службы Алтайского края, не использовал в течение календарного года свое право на получение материальной помощи, данная выплата производится в конце этого года по его личному заявлению;


5) в случае смерти супруга (супруги) или близких родственников (родителей, детей) в соответствии с частью 3 статьи 12 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" на основании мотивированного заявления (с приложением подтверждающих событие документов).";


в разделе V:


в абзаце восьмом подпункта 2 пункта 2 слова "и управления" исключить;


пункт 6 дополнить подпунктом следующего содержания:


"5) на основании заявления один раз в конце календарного года в размере двух должностных окладов.


Материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в текущем календарном году служащим:


принятым на работу в текущем календарном году;


находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение неполного календарного года;


при увольнении или предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением.


Материальная помощь не выплачивается служащим, находящимся в течение полного календарного года:


в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;


в отпуске без сохранения заработной платы.";


в пункте 7:


в подпункте 1:


после слов "Губернатора Алтайского края," дополнить подпункт словом "председателя";


слова "за безупречный и долголетний труд" исключить;


в подпункте 2 слова "за достижение высоких показателей в труде" исключить;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»