МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 марта 2024 года N 2-н
Об утверждении квалификационных требований и о признании утратившим силу приказа департамента по делам молодежи, физической культуре и спорту Ярославской области от 08.09.2010 N 9-н
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением Правительства Ярославской области от 27.01.2023 N 53-п "О функциональной подчиненности государственных учреждений Ярославской области" и постановлением Правительства Ярославской области от 11.05.2012 N 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области"
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Квалификационные требования, предъявляемые к руководителям государственных учреждений Ярославской области в сфере физической культуры и спорта.
1.2. Квалификационные требования, предъявляемые к руководителям государственных учреждений Ярославской области в сфере молодежной политики.
2. Признать утратившим силу приказ департамента по делам молодежи, физической культуре и спорту Ярославской области от 08.09.2010 N 9-н "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к руководителям государственных учреждений Ярославской области".
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра спорта и молодежной политики Ярославской области Салтыкова Д.А.
4. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.
Заместитель министра
спорта и молодежной политики
Ярославской области
Д.А.САЛТЫКОВ
Утверждены
приказом
министерства спорта
и молодежной политики
Ярославской области
от 20.03.2024 N 2-н
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования и направлению подготовки (специальности) является наличие высшего образования:
- по группе направлений подготовки бакалавриата или магистратуры: "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Физическая культура и спорт", "Спортивный менеджмент";
- по направлению подготовки бакалавриата или магистратуры (специальности) "Педагогическое образование" по профилю "Физическая культура";
- по иному направлению подготовки (специальности) при наличии профессиональной переподготовки в области физической культуры и спорта.
2. Квалификационными требованиями к стажу (опыту) работы по специальности являются стаж работы не менее 3 лет в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта и (или) адаптивной физической культуры и спорта, или стаж работы не менее 7 лет на руководящих должностях в других отраслях.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, регламентирующих деятельность в области физической культуры и спорта;
- знание перспектив технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта;
- знание санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций физической культуры и спорта;
- знание содержания и соотношения объемов тренировочного процесса по видам подготовки;
- знание порядка составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
- знание основ планирования, бюджетирования и порядка финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;
- знание порядка оформления, разработки и утверждения локальных нормативных актов;
- знание основ экономики, организации труда и управления;
- знание порядка составления установленной отчетности;
- знание порядка заключения и исполнения договоров;
- знание методов календарного и сетевого планирования;
- знание основ гражданского, налогового, трудового законодательства Российской Федерации (в том числе норм по противодействию коррупции);
- знание вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления за организацией;
- знание методов убеждения, аргументации своей позиции;
- знание нормативных документов, регламентирующих работу со служебной информацией;
- знание антидопинговых правил;
- знание основ работы на персональном компьютере;
- знание требований охраны труда и пожарной безопасности.
4. Особые условия - отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
Утверждены
приказом
министерства спорта
и молодежной политики
Ярославской области
от 20.03.2024 N 2-н
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования является наличие высшего образования:
- по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры "Организация работы с молодежью", "Социальная работа", "Психология", "Государственное и муниципальное управление", "Международные отношения", "Публичная политика и социальные науки", "Реклама и связи с общественностью", "Педагогическое образование", "Психолого-педагогическое образование", "Социально-культурная деятельность";
- или иным направлениям подготовки (специальностям), для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям);
- или по иным направлениям подготовки (специальностям) при наличии профессиональной переподготовки по указанным выше направлениям (специальностям).
2. Квалификационным требованием к стажу (опыту) работы по специальности является стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых, образовательных организациях не менее 3 лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, регламентирующих деятельность в области молодежной политики;
- знание основ психологии, педагогики и социологии, специфики работы в различной социальной среде, форм и методов воспитательной и социальной работы;
- знание порядка составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
- знание порядка оформления, разработки и утверждения локальных нормативных актов;
- знание основ экономики, организации труда и управления;
- знание порядка составления установленной отчетности;
- знание порядка заключения и исполнения договоров;
- знание методов календарного и сетевого планирования;
- знание основ гражданского, налогового, трудового законодательства Российской Федерации (в том числе норм по противодействию коррупции);
- знание вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления за организацией;
- знание методов убеждения, аргументации своей позиции;
- знание нормативных документов, регламентирующих работу со служебной информацией;
- знание основ работы на персональном компьютере;
- знание требований охраны труда и пожарной безопасности.
4. Особые условия - отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
