МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 января 2024 года N 86
О внесении изменений в приказ министерства образования Саратовской области от 26 июля 2018 года N 1532
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Саратовской области от 17 августа 2012 года N 494-П "Об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Саратовской области" приказываю:
Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, за исключением учреждений, реализующих общеобразовательные программы, дополнить приложением N 7 "Критерии и показатели оценки эффективности деятельности домов ребенка, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области";
Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, за исключением учреждений, реализующих общеобразовательные программы, дополнить приложением N 8 "Критерии и показатели оценки эффективности деятельности руководителей оценки эффективности деятельности руководителей специализированных реабилитационных домов-интернатов для детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области".
2. Отделу аналитической и организационной работы управления развития профессионального образования и организационной работы министерства образования Саратовской области в течение одного рабочего дня после подписания:
2.1. направить копию настоящего приказа в министерство информации и массовых коммуникаций Саратовской области для его государственной регистрации и официального опубликования;
2.2. разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства образования Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Отделу правовой работы управления правовой и кадровой работы министерства образования Саратовской области направить копию настоящего приказа:
3.1. в прокуратуру Саратовской области в течение трех рабочих дней со дня подписания;
3.2. в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области в течение семи дней после дня первого официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Правительства Саратовской области -
министр образования Саратовской области
М.И.ОРЛОВ
Приложение N 7
к Положению
о порядке установления стимулирующих выплат руководителям
государственных бюджетных и казенных учреждений, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляет
министерство образования Саратовской области, за исключением
общеобразовательных учреждений
КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОМОВ РЕБЕНКА, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Исполнение норматива (по факту) | Оценка в баллах | |
Норматив | Факт | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Критерии по основной деятельности | ||||||
1.1 | Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок | нарушение | 0 | 6 | ||
1.2 | Регистрация групповой заболеваемости ОРВИ детей | нарушение | 0 | 5 | ||
1.3 | Регистрация групповой заболеваемости кишечными инфекциями детей | нарушение | 0 | 5 | ||
1.4 | Уровень выполнения плана иммунизации в рамках дополнительной иммунизации: | % | 100 | 7 | ||
против гепатита B; | 1 | |||||
против краснухи; | 1 | |||||
против полиомиэлита; | 1 | |||||
против гриппа; | 1 | |||||
против дифтерии, коклюша и столбняка; | 1 | |||||
против кори и эпидемического паротита; | 1 | |||||
против туберкулеза | 1 | |||||
1.5 | Выполнения плана медицинской реабилитации | % | 100 | 5 | ||
1.6 | Выполнения плана диспансеризации детей | % | 100 | 5 | ||
1.7 | Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала | нарушение | 0 | 5 | ||
1.8 | Наличие обоснованных жалоб граждан | жалоба | 0 | 7 | ||
1.9 | Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство образования области, другие уполномоченные государственные органы | нарушение | 0 | 5 | ||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов | ||||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | ||||||
2.1 | Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ (bus.gov.ru) (отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 201 года N 86н) x 100 | % | 100 | 4 | ||
2.2 | Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины | нарушение | 0 | 5 | ||
2.3 | Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения | дней | 0 | 4 | ||
2.4 | Рост просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 | ||
2.5 | Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 | % | 100 < установленное значение < 110 | 4 | ||
2.6 | Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 | % | 100 < установленное значение < 110 | 4 | ||
2.7 | Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральными законами от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ и/или от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ) | нарушение | 0 | 5 | ||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | ||||||
3. Критерии по информатизации | ||||||
3.1 | Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР | % | 100 | 5 | ||
3.2 | Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО | нарушение | 0 | 5 | ||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||||
4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||||
4.1 | Укомплектованность врачебными кадрами | % | не менее 65 | 2 | ||
4.2 | Укомплектованность средним медицинским персоналом | % | не менее 75 | 2 | ||
4.3 | Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих | % | 100 | 2 | ||
4.4 | Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих | % | 100 | 2 | ||
4.5 | Коэффициент совместительства врачей | коэффициент | не более 1,5 | 2 | ||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов | ||||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||||
Приложение N 8
к Положению
о порядке установления стимулирующих выплат руководителям
государственных бюджетных и казенных учреждений, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляет
министерство образования Саратовской области, за исключением
общеобразовательных учреждений
КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛЬНЫХ РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
N | Критерии | Показатели | Количество баллов | ||||||
1 | Основная деятельность образовательного учреждения Максимальный балл по критерию - 100 | 1) Эффективность работы учреждения по выполнению государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | выставляется максимально возможный балл | ||||||
менее 95% | от 95% до 100% | ||||||||
0 | 20 | ||||||||
Подтверждающий документ: итоговый отчет учреждения о выполнении государственного задания | |||||||||
2) Своевременное исполнение приказов, поручений, распоряжений, предоставление запрашиваемых документов и информации в министерство образования Саратовской области | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 10 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения | |||||||||
3) Удовлетворительное санитарное состояние жилых и служебных помещений, отсутствие массовой инфекционной заболеваемости среди воспитанников | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 10 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения | |||||||||
4) Обеспечение безопасных условий пребывания в учреждении: | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
4.1 Соблюдение требований комплексной безопасности образовательной организации: санитарно-эпидемиологической, пожарной, антитеррористической и электробезопасности, охраны труда и т.п. (отсутствие неисполненных предписаний надзорных органов) | |||||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 20 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения | |||||||||
4.2 Отсутствие в отчетном периоде зафиксированных несчастных случаев с воспитанниками, педагогами и другими сотрудниками учреждения во время пребывания на территории учреждения | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 15 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения, копия журнала | |||||||||
5) Количество заявок, поданных на участие в конкурсных процедурах федеральных и региональных органов исполнительной власти, фондов с государственным участием и иных организаций, проводящих конкурсные процедуры на предоставление грантовой поддержки или субсидий в целях софинансирования расходных обязательств на выполнение заявленных мероприятий | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
заявки не подавались | подана 1 заявка | 2 и более заявок | |||||||
0 | 5 | 15 | |||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения, копия заявки и (или) гарантийного письма, пр. | |||||||||
6) Организация работы по вопросу защиты имущественных прав и законных интересов несовершеннолетних, имеющих статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (право на алименты, пенсионное обеспечение, сохранность жилых помещений) | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
выполняется | не выполняется | ||||||||
10 | 0 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения, заверенный специалистами органа опеки | |||||||||
Итого по критерию 1: | Сумма баллов | ||||||||
2 | Финансово-экономическая деятельность учреждения Максимальный балл по критерию - 30 | 1) Соблюдение сроков и порядка представления в министерство образования Саратовской области бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности, качество предоставляемых учреждением всех видов плановой документации и отчетности, а также оперативных сведений и информации | выставляется максимально возможный балл | ||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 15 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения | |||||||||
2) Осуществление закупок малого объема у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) посредством "электронных магазинов" - не менее 60% в совокупном объеме закупок малого объема | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 15 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения, заверенный начальником отдела реализации государственных программ | |||||||||
Итого по критерию 2: | Сумма баллов | ||||||||
3 | Информационная открытость образовательного учреждения Максимальный балл по критерию - 30 | 1) Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение | выставляется максимально возможный балл | ||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 15 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения | |||||||||
2) Своевременное и полное размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 15 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения | |||||||||
Итого по критерию 3: | Сумма баллов | ||||||||
4 | Эффективность управленческой деятельности Максимальный балл по критерию - 70 | 1) Отсутствие конфликтных ситуаций, обоснованных жалоб и обращений граждан на качество услуг, предоставленных учреждением | выставляется максимально возможный балл | ||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 10 | ||||||||
Подтверждающий документ: справка руководителя учреждения | |||||||||
2) Укомплектованность учреждения работниками, организующими дневную занятость детей, проживающих в организации, в целях поддержания их физической, бытовой и социальной активности, а также обеспечение детям дневной занятости, способствующей их гармоничному развитию | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
укомплектованность персоналом ниже 75% от штатного расписания | укомплектованность персоналом 75 - 99% от штатного расписания | Укомплектованность персоналом не менее 99% от штатного расписания | |||||||
0 | 5 | 10 | |||||||
Подтверждающий документ: справка руководителя учреждения | |||||||||
3) Реализация мероприятий по повышению профессиональной компетентности педагогических работников по вопросам повышения доступности и качества образования детей, проживающих в организации | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
менее 25% педагогических работников прошли обучение | от 25 до 75% педагогических работников прошли обучение | более 75% педагогических работников прошли обучение | |||||||
0 | 5 | 10 | |||||||
Подтверждающий документ: справка руководителя учреждения | |||||||||
4) Соблюдение сроков повышения квалификации персонала в соответствии с Планом мероприятий по повышению кадрового потенциала работников учреждения (врачей, и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже чем 1 раз в 5,1 - 6 лет, для педагогических работников и иных специалистов - не реже чем 1 раз в 3 года) | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
менее 60% | менее 80% | 100% | |||||||
0 | 5 | 10 | |||||||
Подтверждающие документы: ксерокопии удостоверений, подтверждающих прохождение курсовой переподготовки | |||||||||
5) Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
выполняется | не выполняется | ||||||||
5 | 0 | ||||||||
Подтверждающие документы: справка руководителя учреждения о кадровом составе | |||||||||
6) Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности организации: | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
6.1 Место в рейтинге организаций, прошедших независимую оценку качества условий осуществления образовательной деятельности организацией (действует в течение 3-х лет) | |||||||||
с 1 по 10 | с 11 по 25 | с 26 и ниже | |||||||
5 | 2 | 0 | |||||||
Подтверждающие документы: рейтинг государственных учреждений, прошедших независимую оценку качества оказания услуг, размещенный на официальном сайте министерства образования области | |||||||||
6.2 Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг образовательной организацией | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
отсутствие недостатков или устранены полностью | устранены частично | не устранены | |||||||
5 | 2 | 0 | |||||||
Подтверждающие документы: служебная записка заместителя министра-начальника управления специального образования и защиты прав несовершеннолетних, подтверждающая устранение недостатков при прохождении независимой оценки качества условий оказания услуг образовательной организацией | |||||||||
7) Наличие договоров и планов совместной работы с различными учреждениями, организациями (не менее 5 учреждений, организаций) | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
показатель не выполнен | показатель выполнен | ||||||||
0 | 15 | ||||||||
Подтверждающий документ: справка руководителя учреждения, копии договоров (планов) | |||||||||
Итого по критерию 4: | Сумма баллов | ||||||||
5 | Организация предоставления реабилитации или абилитации детям-инвалидам, проживающим в организации Максимальный балл по критерию - 70 | 1) Обеспечение своевременного направления детей, проживающих в организации, на медико-социальную экспертизу, обеспечение реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка инвалида | выставляется максимально возможный балл | ||||||
выполняется | не выполняется | ||||||||
10 | 0 | ||||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения | |||||||||
2) Доля детей, принявших участие в мероприятиях вне детского дома-интерната, от общей численности воспитанников, проживающих в учреждении (без учета детей, находящихся на постоянном постельном режиме): | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
менее 20% | 20-50% | 50% и более от общего количества воспитанников | |||||||
0 | 10 | 20 | |||||||
Подтверждающий документ: справка руководителя учреждения, информация о событиях и достижениях на сайте учреждения, копии дипломов, грамот, сертификатов и др. (при наличии) | |||||||||
3) Организация учебно-трудовой деятельности воспитанников, которым показаны занятия лечебно-трудовой деятельностью | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
100% детей, имеющих показания для занятия лечебно-трудовой деятельностью | охват не менее 90% детей, имеющих показания для занятия лечебно-трудовой деятельностью | охват менее 90% детей, имеющих показания для занятия лечебно-трудовой деятельностью | |||||||
10 | 5 | 0 | |||||||
Подтверждающий документ: справка руководителя учреждения | |||||||||
4) Отсутствие фактов самовольных уходов, административных правонарушений, совершенных воспитанниками (употребление спиртных напитков, табакокурение, хулиганство и др.) за отчетный период | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
наличие | отсутствие | ||||||||
0 | 10 | ||||||||
Подтверждающий документ: справка, заверенная соответствующими исполнительными органами | |||||||||
4) Обеспечение в отношении детей инвалидов, помещенных в детские дома-интернаты под надзор, своевременной подачи заявления о предоставлении лекарственных препаратов, медицинских изделий, а также специализированных продуктов лечебного питания в рамках набора социальных услуг | выставляется максимально возможный балл | ||||||||
менее 90% | не менее 90% | 100% | |||||||
0 | 5 | 10 | |||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения | |||||||||
5) Обеспечение техническими средствами реабилитации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации детей-инвалидов, проживающих в детских домах-интернатах | |||||||||
ТСР обеспечены менее 90% нуждающихся детей | не менее 90% нуждающихся детей, обеспечены ТСР | 100% нуждающихся детей, обеспечены ТСР | |||||||
0 | 5 | 10 | |||||||
Подтверждающий документ: отчет руководителя учреждения | |||||||||
Итого по критерию 5: | Сумма баллов | ||||||||
ВСЕГО: | Максимальный балл: 300 | ||||||||
