ПРАВИТЕЛЬСТВО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2024 года N 108
Об утверждении Положения о премии Правительства Смоленской области победителю областного конкурса "Лучший работник культуры Смоленщины"
В соответствии с областным законом "О наградах и почетных званиях Смоленской области", в целях сохранения и развития профессионального и любительского искусства, народного творчества, повышения эффективности культурно-досуговой деятельности, стимулирования труда работников сферы культуры Правительство Смоленской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премии Правительства Смоленской области победителю областного конкурса "Лучший работник культуры Смоленщины".
2. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации Смоленской области от 02.12.2008 N 649 "О внесении изменений в Положение о премии Администрации Смоленской области победителю областного конкурса "Лучший работник культуры Смоленщины" и в образец свидетельства о присуждении премии Администрации Смоленской области победителю областного конкурса "Лучший работник культуры Смоленщины";
Губернатор
Смоленской области
В.Н.АНОХИН
Утверждено
постановлением
Правительства
Смоленской области
от 19.02.2024 N 108
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОБЕДИТЕЛЮ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ СМОЛЕНЩИНЫ"
1. Премия Правительства Смоленской области победителю областного конкурса "Лучший работник культуры Смоленщины" (далее также - премия) присуждается по итогам указанного конкурса, который проводится ежегодно среди работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, творческих самодеятельных коллективов областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства (далее - самодеятельные коллективы).
2. Основными целями областного конкурса "Лучший работник культуры Смоленщины" (далее также - конкурс) являются:
- поддержка талантливых, творчески инициативных работников сферы культуры;
- повышение профессионального уровня работников сферы культуры;
- выявление и поддержка самодеятельных коллективов, творчески подходящих к работе, принимающих активное участие во всероссийских и областных фестивалях, конкурсах, концертах;
- поиск и распространение идей и методов организации художественной самодеятельности.
3. Участниками конкурса являются работники областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, участники самодеятельных коллективов.
4. Награждение премией производится на основании распоряжения Правительства Смоленской области.
5. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- "Лучший работник культурно-досугового учреждения";
- "Лучший работник музея";
- "Лучший работник учреждения дополнительного образования детей";
- "Лучший работник библиотеки";
- "Лучший работник театрального и концертного учреждения";
- "Лучший творческий самодеятельный коллектив";
- "Лучший работник архивного учреждения".
5.1. В номинации "Лучший работник музея" участники конкурса подразделяются на следующие группы:
- первая группа: работники областных государственных музеев;
- вторая группа: работники муниципальных музеев.
5.2. В номинации "Лучший работник учреждения дополнительного образования детей" участники конкурса подразделяются на следующие группы:
- первая группа: работники муниципальных учреждений дополнительного образования детей города Смоленска;
- вторая группа: работники муниципальных учреждений дополнительного образования детей (за исключением работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей города Смоленска).
5.3. В номинации "Лучший работник библиотеки" участники конкурса подразделяются на следующие группы:
- первая группа: работники областных государственных библиотек;
- вторая группа: работники муниципальных библиотек.
5.4. В номинации "Лучший творческий самодеятельный коллектив" участники конкурса подразделяются на следующие группы:
- участники хоровых коллективов;
- участники хореографических коллективов;
- участники театральных коллективов;
- участники цирковых коллективов;
- участники коллективов оркестров;
- участники коллективов ансамблей.
6. Состав конкурсной комиссии по определению победителей областного конкурса "Лучший работник культуры Смоленщины" (далее - конкурсная комиссия) утверждается распоряжением Правительства Смоленской области.
7. Конкурсная комиссия:
- разрабатывает требования к оформлению заявки на участие в конкурсе (далее также - заявка);
- осуществляет прием и регистрацию заявок;
- осуществляет рассмотрение материалов, представленных участниками конкурса;
- определяет порядок, форму, место и дату проведения конкурса;
- организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;
- определяет победителей конкурса;
- рассматривает апелляции, поданные участниками конкурса.
8. Для участия в конкурсе в номинациях, указанных в пункте 5 настоящего Положения, за исключением номинации "Лучший творческий самодеятельный коллектив", областные государственные и муниципальные учреждения культуры и искусства представляют в конкурсную комиссию следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе;
- характеристику-представление на участника конкурса с изложением его общественно значимой деятельности;
- выписку из протокола общего собрания трудового коллектива о выдвижении кандидата на присуждение премии;
- опубликованные статьи об опыте работы, другие материалы (если таковые имеются) по желанию участника конкурса;
