МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 января 2024 года N 32


О внесении изменений в приказ от 07.06.2019 N 361

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 27.12.2023 N 1027-ПП "О повышении заработной платы работникам государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений в 2024 году" и в целях реализации принципа единообразного подхода к формированию заработной платы работников государственных областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области, приказываю:

1. Внести в приказ от 07.06.2019 N 361 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников государственных областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области" (с изменениями) следующие изменения:

Абзац первый приказа изложить в редакции:

"В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области" (с изменениями), Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, и в целях реализации принципа единообразного подхода к формированию заработной платы работников государственных областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области, приказываю:".

2. Внести в примерное Положение об оплате труда работников государственных областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области, утвержденное приказом, следующие изменения:

2.1. Пункт 8.11 изложить в редакции:

"8.11. Руководителям в пределах фонда оплаты труда учреждения могут выплачиваться премии:

8.11.1. Премиальные выплаты за основные результаты работы за отчетный период.

Отчетным периодом считается месяц.

Премиальные выплаты руководителям осуществляются на основании приказа Министерства, с учетом выполнения целевых показателей деятельности учреждения в соответствии с Положением о порядке осуществления ежемесячного премирования руководителей государственных областных учреждений, утверждаемым приказом Министерства.".

2.2. Разделы 2 - 7 примерного Положения об оплате труда работников государственных областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области, утвержденного приказом, изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Рекомендовать руководителям государственных областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области, привести локальные нормативные акты по оплате труда работников учреждений в соответствие с настоящим приказом и заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками в срок не позднее 31 января 2024 года.

4. Отделу административной работы (Сурковой Н.В.) управления кадровой политики и административной работы Министерства здравоохранения Мурманской области обеспечить:

- размещение приказа в сети Интернет на официальном сайте Министерства здравоохранения Мурманской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации" pravo.gov.ru и в Официальном электронном бюллетене Правительства Мурманской области;

- направление настоящего приказа в прокуратуру Мурманской области, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Мурманской области, Мурманскую областную Думу в соответствии с абзацами пятым, шестым и восьмым пункта 11.15 раздела 11 Регламента Правительства Мурманской области и иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области, утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от 30.01.2014 N 32-ПП.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2024 года.

Заместитель Губернатора
Мурманской области -
министр здравоохранения
Мурманской области
Д.В.ПАНЫЧЕВ

Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Мурманской области
от 26 января 2024 г. N 32

"2. Минимальные размеры должностных окладов (окладов) медицинских работников

2.1. Минимальные размеры должностных окладов (окладов) медицинских работников в государственных областных бюджетных и автономных учреждениях здравоохранения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (с изменениями).

2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

2.1.2. Профессиональная квалификационная группа "средний медицинский и фармацевтический персонал":

2.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":

________________

<1> Кроме врачей, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

<2> Кроме врачей, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

2.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений медицинских организаций с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

________________

<3> Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационара.

Должностные оклады (оклады) заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов (окладов) соответствующих руководителей.

2.1.5. Минимальные размеры должностных окладов (окладов) специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием в сфере здравоохранения:

2.1.6. Минимальные размеры должностных окладов (окладов) работников медицинских организаций, не включенных в профессиональные квалификационные группы: