АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2023 года N 9445
О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 12.07.2019 N 3640 "Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Тамбов" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области" (с изменениями, внесенными постановлениями от 22.08.2019 N 4412, от 08.11.2019 N 5708, от 16.10.2020 N 4537, от 24.02.2021 N 797, от 11.02.2022 N 839, от 11.05.2022 N 2880, от 20.06.2022 N 4047, от 03.10.2022 N 6827, от 07.10.2022 N 6975, от 13.12.2022 N 8899, от 26.06.2023 N 4991, от 31.07.2023 N 6258, от 09.10.2023 N 8275, от 16.10.2023 N 8440)
В соответствии с решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.06.2019 N 1097 "О Положении "Об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Тамбов" и признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области", а также рассмотрев служебную записку руководителя - главного редактора МКУ "Редакция газеты "Наш город Тамбов" К.А.Сажнева от 23.10.2023 N 225, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 12.07.2019 N 3640 "Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Тамбов" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области" (с изменениями, внесенными постановлениями от 22.08.2019 N 4412, от 08.11.2019 N 5708, от 16.10.2020 N 4537, от 24.02.2021 N 797, от 11.02.2022 N 839, от 11.05.2022 N 2880, от 20.06.2022 N 4047, от 03.10.2022 N 6827, от 07.10.2022 N 6975, от 13.12.2022 N 8899, от 26.06.2023 N 4991, от 31.07.2023 N 6258, от 09.10.2023 N 8275, от 16.10.2023 N 8440) следующие изменения:
- в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Тамбов (приложение N 1 к постановлению) подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию в учреждениях образования устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетенции. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента:
от 0,5 до 1,0 - при наличии квалификационной категории "педагог-наставник", "педагог-методист";
до 0,30 - при наличии высшей квалификационной категории;
до 0,20 - при наличии первой квалификационной категории.";
- в размерах минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размерах повышающих коэффициентов к минимальным окладам (минимальным должностным окладам), минимальным ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (приложение N 2 к Примерному положению):
- дополнить позицией 2.2 следующего содержания:
"2.2 | Третий квалификационный уровень | обозреватель, системный администратор | 9129 | до 2,3"; |
- позицию 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1 | Первый квалификационный уровень | бухгалтер; менеджер, специалист по кадрам | 9129 | до 2,3". |
2. Информационному управлению администрации города Тамбова Тамбовской области (Кириллова) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие:
с 01.09.2023 в отношении абзацев 2 - 6 пункта 1 настоящего постановления;
с 01.10.2023 в отношении абзацев 7 - 11 пункта 1 настоящего постановления.
Глава администрации города
М.Ю.Косенков
