ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2023 года N 463-пп


О внесении изменений в Постановление Правительства Тверской области от 21.01.2016 N 10-пп



Правительство Тверской области постановляет:


1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Тверской области "Региональное Информационное Агентство "Верхневолжье", утвержденное Постановлением Правительства Тверской области от 21.01.2016 N 10-пп "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Тверской области "Региональное Информационное Агентство "Верхневолжье" (далее - Положение), следующие изменения:


1) абзац второй пункта 2 раздела I Положения изложить в следующей редакции:


"Под работниками Учреждения понимаются работники, занимающие должности руководителей, специалистов и служащих. Работникам устанавливается должностной оклад.";


2) в разделе II Положения:


в пункте 9 слова "видеостудии сетевого издания Тверской Областной Портал (ТОП)" заменить словом "видеостудии";


дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:


"9.1. Должностные оклады работников контент-центра Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПКГ

Должностной оклад, рублей

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

4 квалификационный уровень

Ведущий аналитик

11360

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

2 квалификационный уровень

Главный аналитик

17122


                                                                         ";


3) в разделе VI Положения:


в пункте 36 после слов "за исключением" дополнить словами "заместителя генерального директора, возглавляющего контент-центр, ведущих аналитиков, главных аналитиков,";


дополнить пунктом 36.1 в следующего содержания:


"36.1. Годовой фонд оплаты труда заместителя генерального директора, возглавляющего контент-центр, ведущих аналитиков, главных аналитиков формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:


а) должностных окладов (окладов) - в размере 12 должностных окладов (окладов);


б) компенсационного характера - в размере 11 должностных окладов (окладов);


в) стимулирующего характера - в размере 37 должностных окладов (окладов).


Из них в пределах бюджетных ассигнований за счет средств областного бюджета Тверской области на финансовое обеспечение деятельности Учреждения на выплату должностных окладов (окладов) - в размере 12 должностных окладов (окладов), компенсационного характера - в размере 11 должностных окладов (окладов), стимулирующего характера - в размере 37 должностных окладов (окладов).";


абзац пятый подпункта 2 пункта 37 изложить в следующей редакции:


"Из них в пределах бюджетных ассигнований за счет средств областного бюджета Тверской области на финансовое обеспечение деятельности Учреждения на выплату окладов - в размере 12 окладов, компенсационного характера - в размере 2 окладов, стимулирующего характера - в размере 9 окладов.".


2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Губернатор Тверской области
И.М.РУДЕНЯ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»