СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 27 июля 2023 года N 8-нп
О внесении изменений в приложение к приказу Службы государственной охраны объектов культурного наследия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр охраны культурного наследия", подведомственного Службе государственной охраны объектов культурного наследия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Службы государственной охраны объектов культурного наследия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр охраны культурного наследия", подведомственного Службе государственной охраны объектов культурного наследия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В пункте 1 после слов "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры," дополнить словами "другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,".
1.2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и размеры окладов (должностных окладов)
N п/п | Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) | Наименование должностей служащих (профессий рабочих) | Размер оклада (должностного оклада) (рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1.1. | 1 квалификационный уровень | Секретарь | 10670 |
2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
2.1. | 1 квалификационный уровень | Техник; лаборант | 12804 |
3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
3.1. | 1 квалификационный уровень | Бухгалтер, экономист, документовед, эксперт | 13098 |
3.2. | 2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 14150 |
3.3. | 3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 14500 |
3.4. | 4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" | 14886 |
1.3. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
N п/п | Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Наименование должностей | Размер оклада (должностного оклада) (рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | 1 квалификационный уровень | Научный сотрудник | 13098 |
2. | 2 квалификационный уровень | Старший научный сотрудник | 14150 |
3. | 3 квалификационный уровень | Ведущий научный сотрудник | 14500 |
4. | 4 квалификационный уровень | Главный научный сотрудник; Заведующий отделом | 14886 |
".
1.4. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы
N п/п | Наименование должностей | Размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. | Директор | 49994 |
2. | Заместитель директора | 35800 |
3. | Главный бухгалтер | 35800 |
".
1.5. Таблицу 4 дополнить строкой 6 следующего содержания:
"
6. | Выплаты за выполнение сверхурочной работы | Время, отработанное сверхурочно, оплачивается - сверх заработной платы, начисленной работнику за работу в пределах установленной для него продолжительности рабочего времени, - из расчета полуторной (за первые два часа) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада (должностного оклада) с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда, на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад (должностной оклад) | Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 27 июня 2023 года N 35-П |
".
1.6. Строку 1 таблицы 7 признать утратившей силу.
1.7. Таблицу 9 дополнить строкой 15 следующего содержания:
"
15 | Секретарь |
".
1.8. Пункт 52 изложить в следующей редакции:
"52. В целях соблюдения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), учреждение в срок до 20 декабря текущего года (предварительный контроль) и до 25 января (итоговый контроль) года, следующего за отчетным, учреждение представляет в Службу информацию, подготовленную в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
3. Действие подпунктов 1.2 - 1.4, 1.7 пункта 1 настоящего приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
Руководитель Службы
М.И.УСОЛЬЦЕВ
