ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2022 года N 406-П
О внесении изменений в Постановление Правительства Камчатского края от 01.08.2011 N 318-П "Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Камчатского края от 01.08.2011 N 318-П "Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края" следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Постановлением Правительства Камчатского края от 30.01.2012 N 78-П "Об утверждении Положения о территориальном фонде обязательного медицинского страхования Камчатского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:";
2) постановляющую часть изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Типовое положение о системе оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.";
3) приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Камчатского края
Е.А.ЧЕКИН
Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 01.08.2022 N 406-П
"Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 01.08.2011 N 318-П
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
1. Настоящее Типовое положение устанавливает систему оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края (далее - работники ТФОМС), которая состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Должностные оклады работников ТФОМС устанавливаются в следующих рекомендуемых размерах:
Таблица 1
N п/п | Наименование должности | Рекомендуемый размер должностного оклада (рублей в месяц) |
1 | 2 | 3 |
1. | Директор | 13600 |
2. | Заместитель директора | 11205 |
3. | Заместитель директора - главный бухгалтер | 11205 |
4. | Заместитель директора - начальник отдела | 11205 |
5. | Начальник отдела | 9304 |
6. | Заместитель начальника отдела | 8503 |
7. | Референт | 8292 |
8. | Консультант | 7661 |
9. | Главный специалист-эксперт | 7006 |
10. | Старший специалист 1 разряда | 5692 |
3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам работников ТФОМС относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующем рекомендуемом размере:
Таблица 2
N п/п | Стаж работы | Рекомендуемый размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
1 | 2 | 3 |
1. | от 1 года до 5 лет | 10 |
2. | от 5 до 10 лет | 15 |
3. | от 10 до 15 лет | 20 |
4. | свыше 15 лет | 30 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в следующем рекомендуемом размере:
Таблица 3
N п/п | Наименование должности | Рекомендуемый размер ежемесячной надбавки за особые условия работы (в % к должностному окладу) |
1 | 2 | 3 |
1. | Директор | 170 - 200 |
2. | Заместитель директора | 170 - 200 |
3. | Заместитель директора - главный бухгалтер | 170 - 200 |
4. | Заместитель директора - начальник отдела | 170 - 200 |
5. | Начальник отдела | 120 - 150 |
6. | Заместитель начальника отдела | 120 - 150 |
7. | Референт | 90 - 120 |
8. | Консультант | 60 - 90 |
9. | Главный специалист-эксперт | 30 - 60 |
10. | Старший специалист 1 разряда | до 30 |
3) ежемесячное денежное поощрение в следующем рекомендуемом размере:
Таблица 4
N п/п | Наименование должности | Рекомендуемый размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов) |
1 | 2 | 3 |
1. | Директор | 2,35 |
2. | Заместитель директора | 2,22 |
3. | Заместитель директора - главный бухгалтер | 2,22 |
4. | Заместитель директора - начальник отдела | 2,22 |
5. | Начальник отдела | 1,78 |
6. | Заместитель начальника отдела | 1,46 |
7. | Референт | 1,52 |
8. | Консультант | 1,23 |
9. | Главный специалист-эксперт | 1,23 |
10. | Старший специалист 1 разряда | 1,34 |
4) премия (максимальный размер не ограничивается);
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в рекомендуемом размере 0,64 должностного оклада;
6) ежемесячная материальная помощь в рекомендуемом размере 26,67 процентов должностного оклада.
4. Порядок назначения и условия выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат работникам ТФОМС устанавливаются локальным нормативным актом территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края.
5. При определении фонда оплаты труда работников ТФОМС сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за особые условия работы - в размере 16 должностных окладов;
