• Текст документа
  • Статус
Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 октября 1997 года N 730


О Программе поддержки промышленных
предприятий города, применяющих труд
инвалидов, на 1998-2000 годы

(с изменениями на 24 декабря 1998 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Москвы от 3 апреля 2012 года N 132-ПП
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Снято с контроля в связи с выполнением на основании
постановления Правительства Москвы
от 24 апреля 2001 года N 395-ПП

____________________________________________________________________

________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Москвы от 24 марта 1998 года N 229 (Вестник мэрии Москвы, N 15, август 1998 года);
распоряжением премьера Правительства Москвы от 24 декабря 1998 года N 1450-РП (Вестник мэрии Москвы, N 3, 1999 год).
________________________________________________________________

В целях максимального охвата общественно-полезным трудом инвалидов, создания дифференцированного подхода к организации дополнительных и сохранению действующих рабочих мест, совершенствования системы по защите интересов этой категории населения Правительство Москвы

постановляет:

1. Утвердить разработанную Департаментом науки и промышленной политики Программу поддержки промышленных предприятий города, применяющих труд инвалидов, на 1998-2000 годы (приложение 1).

2. Комитету труда и занятости предусматривать в годовых планах целевое финансирование предприятий по созданию дополнительных и сохранению действующих рабочих мест, согласно программе, утвержденной настоящим постановлением.

3. Департаменту науки и промышленной политики совместно с акционерным обществом закрытого типа "Городская компания специализированных предприятий" (АОЗТ "Горспецпром") обеспечить расширение надомного труда как наиболее приемлемой формы занятости инвалидов, имеющих пониженную трудоспособность. Увеличить количество рабочих мест для этой категории граждан к 2000 году в два раза.

4. Комитету труда и занятости, Департаменту науки и промышленной политики, Комитету социальной защиты населения до конца 1997 года разработать механизм предоставления дотации на создание каждого (единичного) рабочего места для инвалидов по отраслям, исходя из суммы затрат на его создание дифференцированно, независимо от форм собственности предприятий, в том числе малых предприятий.

5. Пункт утратил силу с 29 апреля 1998 года - постановление Правительства Москвы от 24 марта 1998 года N 229..

6. Департаменту экономической политики и развития г.Москвы, Департаменту финансов предусматривать при формировании бюджетов начиная с 1998 года сохранение уровня льгот по налогообложению.

7. Региональной межведомственной комиссии по ценовой и тарифной политике при Правительстве Москвы в ходе проведения коммунальной реформы предусматривать минимальные ставки до 2000 года по специализированным предприятиям, применяющим труд инвалидов, по оплате за энерго-, тепло-, водоснабжение и канализацию.

8. Поддержать предложение Комитета социальной защиты населения о создании до 2000 года не менее 3-х центров трудовой и медико-социальной реабилитации инвалидов на предприятиях, применяющих труд инвалидов, АОЗТ "Горспецпром".

9. Утвердить Типовое положение о специализированном предприятии, применяющем труд инвалидов (приложение 3).

10. Департаменту науки и промышленной политики совместно с заинтересованными структурами Правительства Москвы при формировании городского заказа на 1998-2000 годы предусматривать целевым назначением для специализированных предприятий по выпускаемой ими номенклатуре изделий до 25% от объемов городского заказа.

11. Департаменту внешних связей совместно с Департаментом науки и промышленной политики рассмотреть возможность выделения в 1998 году государственным унитарным предприятиям, применяющим труд инвалидов, валютных ассигнований для закупки специального импортного оборудования и запасных частей к нему, согласно постановлению Правительства Москвы от 12.03.96 N 233 "О мерах по стабилизации производства, созданию новых (дополнительных) и сохранению действующих рабочих мест на предприятиях акционерного общества "Городская компания специализированных предприятий".

12. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра Правительства Москвы Пантелеева Е.А.

Премьер Правительства Москвы
                            Ю.М.Лужков

Приложение 1. Программа поддержки промышленных предприятий города, применяющих труд инвалидов, на 1998-2000 годы

Приложение 1
к постановлению
Правительства Москвы
от 14 октября 1997 года N 730

Программа разработана в соответствии с решением Объединенной Коллегии по промышленной политике с учетом предложений предприятий, применяющих труд инвалидов.

В Программе дана оценка социально-экономической ситуации, сформулированы основные направления по развитию специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов, обеспечению максимального привлечения к труду инвалидов трудоспособного возраста.

1. Состояние проблемы

Специализированные предприятия города являются основной базой в г.Москве профессиональной реабилитации и трудовой занятости инвалидов.

Предприятия, применяющие труд инвалидов, в отличие от предприятий с обычными условиями труда, приспособлены для обеспечения работой инвалидов с различной степенью утраты трудоспособности, разными заболеваниями и физическими недостатками. На них внедрены специальные технологические процессы, обеспечивающие труд инвалидов, осуществляется комплекс мер по профессиональной ориентации, обучению, производственной адаптации.

В условиях сложной социально-экономической обстановки специализированные предприятия оказались в наиболее критическом положении. В связи с этим Правительством Москвы, Городской Думой в последние годы был принят ряд мер по социальной защите инвалидов и предприятий, на которых они работают. Им предоставлены льготы по налогообложению, тарифам на коммунальные услуги и другие. Принимаются меры по созданию новых и сохранению действующих рабочих мест.

Однако, несмотря на принимаемые меры, до сих пор не обеспечивается максимального охвата трудоспособных инвалидов и стимулирования надомного труда.

В Москве ежегодно признаются инвалидами более 30 тысяч человек трудоспособного возраста, растет число детей-инвалидов, ухудшается положение с занятостью инвалидов. Учитывая это, в отношении предприятий, применяющих труд инвалидов, должна осуществляться протекционисткая политика.

Программа содержит комплекс мер, направленных на создание условий для эффективного функционирования предприятий, применяющих труд инвалидов, социально-средовой и социально-бытовой адаптации инвалидов.

2. Цели и задачи программы

Основной целью Программы является наиболее полное привлечение инвалидов к общественно-полезному труду.

Задачей Программы является реализация проектов по созданию новых и сохранение действующих рабочих мест для инвалидов с учетом их индивидуальных возможностей, максимальное использование надомного труда и реабилитация инвалидов в соответствии с действующим порядком на конкурсной основе.

Цели и задачи Программы достигаются за счет:

- осуществления мер по государственной поддержке предприятий, применяющих труд инвалидов;

- реализация комплекса организационно-технических мер, обеспечивающих наиболее полную занятость инвалидов.

- предоставления гарантированных льгот.

- обеспечения в приоритетном порядке городскими заказами специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов;

- создания условий для проведения реабилитации инвалидов путем развития сети Центров реабилитации.

3. Мероприятия программы

Программой предусматривается:

- разработка и реализация техно-экономических проектов на конкурсной основе по организации новых (дополнительных) и сохранению действующих рабочих мест;

- перепрофилирование цехов и участков предприятий, применяющих труд инвалидов, внедрение оборудования обеспечивающего создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, оснащение их техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида;

- разработка механизма предоставления дотаций на создание каждого (единичного) рабочего места для инвалидов.

Предполагается только на специализированных предприятиях "Горспецпрома" внедрить свыше 300 единиц оборудования. За счет этого будет создано 4556 рабочих мест. На осуществление мероприятий предусматривается использовать 183.3 млрд рублей. Из них 93.6 млрд рублей собственные средства предприятий и 89.7 млрд рублей за счет средств Фонда занятости.

К 2000 году предполагается дополнительно обеспечить работой свыше 3.5 тысяч инвалидов. К этому периоду число работающих инвалидов на предприятиях удвоится.


Создание новых и сохранение действующих рабочих мест на
специализированных предприятиях "Горспецпром" в 1998-2000 годах


Наименование предприятия округ

Краткое содержание проекта

Вид основного производства, номенклатура

Кол-во работающих

Количество создаваемых (сохраняемых)

Планируемая заработная плата на

Объемы финансовых средств, необходимых для реализации проекта (млн.руб.)

выпускаемой продукции

Всего

В т.ч. инва-
лидов

рабочих мест

создаваемых рабочих местах

1998

1999

2000

1998

1999

2000

Всего

В т.ч. для инва-
лидов

Собств.

Заемн.

Собств.

Заемн.

Собств.

Заемн.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

АООТ "РОССА"
Восточный АО

Организация нового швейного участка (приобретение швейного оборудования)

Комплекты женские из текстильных материалов, жакеты европейского качества, белье постельное

7917



123

3918



18

1498



100

1473



50

1585



50

627



630

439



421

38266



960

36655



960

27080



600

25940



600

28275



500

27095



500

ОАО "Кунцевская трикотажная фабрика"
Западный АО

Модернизация действующего производства (приобретение технологи-
ческого оборудования и ручных вязальных машин для надомников (инвалидов)

Верхние и бельевые трикотажные изделия массового спроса

209

51

40

38

17

300

200

1000

1000

950

950

425

425

ОАО "Фабрика швейных изделий N 3"
Южный АО

Организация новых техно-
логических потоков и модернизация действующего производства (приобретение оборудования)

Производство швейных изделий (халаты, платья, медицинские изделия улучшенного качества)

159

68

35

27

27

446

380

500

500

350

350

250

250

АОЗТ "Тушинская фабрика "Победа"
Северо-
Западный АО

Модернизация швейного оборудования, технологи-
ческих линий

Швейные изделия (рабочая одежда всех видов летних и зимних фасонов)

130

18

25

30

40

300

290

625

625

750

750

1200

1200

АООТ "Москвичка"
Юго-Восточный АО

Организация производства на базе внедрения швейных машин для толстых и тяжелых тканей

Производство швейных изделий спец-
назначения

360

226

40

10

10

510

480

950

950

250

250

250

250

ОАО "Фабрика производства платков"
Юго-Восточный АО

Внедрение нового оборудования

Изделия из трикотажа (платки ажурные и набивные)

314

161

20

250

250

600

480

500

500

800

800

800

800

Муниципальное предприятие "Фабрика "Домашняя обувь"
Центральный АО

Организация внедрения импортного оборудования для производства мужской и детской прогулочной обуви, модной комнатной женской обуви

Производство мужской, женской и детской прогулочной и комнатной обуви

69

35

18

11

20

550

330

255

255

170

170

300

300

ТОО "Фабрика "Художест-
венная галантерея"

Организация технологи-
ческих процессов путем замены устаревшего оборудования

Пошив женских блузок с худо-
жественной вышивкой

64

10

15

18

20

600

450

300

300

300

300

450

450

АООТ "Металлист"
Северный АО

Организация внедрения нового оборудования для производства изделий на уровне мировых стандартов

Производство скобяных изделий и мебельной фурнитуры, металло-
галантереи, художест-
венной фурнитуры

290

161

35

40

45

1050

680

755

635

910

790

1160

940

ОАО "Завод "Светотехника"
Северо-
Западный АО

Организация участков:

- полимерного окрашивания изделий взамен лакокрасочных покрытий;

- механизи-
рованного шлифования деталей взамен ручного

Светильники (бра, торшеры, люстры)

411

78

9

30

17

840

510

250

250

780

780

435

435

АП ОЭМЗ "Рекорд"
Юго-Восточный АО

Организация производства длинномерного гибкого нагревателя, галогенных светильников, конкуренто-
способных изделий хозяйственного обихода

Производство: бигуди, бижутерия, кухонные при-
надлежности, мелкие хозяйственные изделия

204

105

15

40

20

390

280

375

375

210

210

390

390

ЗАО "Завод металлической и медицинской мебели"
Северо-
Восточный АО

Организация участков полимерного окрашивания, механизиро-
ванного шлифования, лазерной сварки

Производство медицинской и офисной мебели, общее медицинское оборудование

148

10

17

17

-

1370

1262

440

440

450

450

-

-

ОАО "Мос-
электроприбор"
Восточный АО

Организация производства электроуста-
новочных изделий нового поколения

Производство электроуста-
новочных изделий: эл.патроны, штепсельные розетки, разъемы, выключатели

984

613

24

25

25

550

300

1500

1500

1550

1550

1600

1600

ЗАО "Завод "Стрела"
Северо-
Восточный АО

Модернизация технологи-
ческой линии по производству застежек-
молний

Производство текстильной застежки-молнии

176

4

50

100

152

1370

760

500

500

750

750

750

750

ОАО "Эксперимент"
Юго-Восточный АО

Организация новых технологий для выпуска товаров бытовой химии и изделий, в производстве которых применяется труд инвалидов

Производство изделий из пластмасс, бытовой химии (водоэмуль-
сионные краски, грунтовки и др.)

392

221

83

80

88

545

430

1035

1035

1000

1000

1100

1100

ОАО ЗПИ "Спектр"
Восточный АО

Организация производства конкуренто-
способных изделий на базе внедрения высокопроиз-
водительного импортного оборудования фирм "Хаски" Канада, "Нокиа-МАЙЛ-
Лефер" (Швейцария)

Изделия из пластмасс производ-
ственно-
технического назначения для всех отраслей про-
мышленности, товары народного потребления

198

40

240

180

170

760

470

6200

5800

4800

4400

4500

4200

АОЗТ "Диапазон"
Центральный АО

Организация новых техно-
логических линий по производству посуды разового использования

Товары народного потребления: посуда разового использо-
вания, пластмассовая мебель

943

547

100

100

100

390

224

3000

3000

3000

3000

3000

3000

ОАО "Универсал-
пром"
Юго-Восточный АО

Реконструкция помещений и оборудование необходимыми приспособле-
ниями для работы инвалидов

Упаковочная тара из картона и бумаги, автодетали (более 70 видов)

421

287

20

25

25

780

600

520

520

650

650

650

650

ЗАО "Родина"
Северный АО

Организация внедрения оборудования (вязальное, отделочное) фирмы "Глобол", организация линии по выпуску одноразов. посуды

Швейное, трикотажное легкое платье, спецодежда, верхний трикотаж, постельное белье, одноразовая посуда

252

103

60

80

110

900

500

1560

1560

2080

2080

2860

2860

ЗАО "Победа"
Юго-Западный АО

Организация технологичес-
ких процессов на базе внедрения новых машин (сварочная установка EFD 2200, гальва-
ноустановка, гравер авто-
матический и др.)

Спецпродук-
ция, изделия из драгметаллов и драгоценных камней, товары народного потребления

213

39

80

100

20

720

440

800

800

850

850

190

190

ОАО "Эльфа" Юго-Восточный АО

Внедрение нового высоко-
производи-
тельного оборудования для производства товаров народного потребления улучшенного качества

Выпуск потребитель-
ских товаров (верхний трикотаж, платки головные, постельное белье, цветы искусственные)

196

119

10

15

15

600

480

150

150

200

200

200

200

ЗАО "Оливеста"
Северо-
Восточный АО

Организация производства новых видов продукции на базе внедрения дисольве-
веров, бисерных мельниц и другого оборудования

Производство лакокрасочных материалов

313

170

50

20

22

1100

700

1360

1300

540

500

550

500

Государствен-
ное унитарное предприятие "Завод "Резино-
пластик"

Организация новой техно-
логической линии итальянской фирмы "МАЙН-ГРУП-СПА"

Выпуск потреби-
тельских товаров (резино-
текстильная обувь для малообеспе-
ченных слоев населения, резинотех-
нические изделия

49

5

22

27

32

400

400

1091

600

1200

660

1300

730

Государствен-
ное предприятие "Мебельная фабрика"

Внедрение технологи-
ческого оборудования для организации производства новых видов продукции

Детская мебель, офисная мебель, сувениры

91

48

15

20

25

1100

770

200

200

300

300

375

375

ТОО "Фабрика им.Советской Армии"

Модернизация действующего производства на основе приобретения нового техно-
логического оборудования

Платья, халаты улучшенного качества

201

135

35

40

40

650

530

940

900

1040

1000

1040

1000

АОЗТ "Луч"

Организация новых техно-
логических процессов (модернизация оборудования)

Швейные изделия улучшенного качества (постельное белье, одежда нестандартных размеров)

222

117

50

50

50

950

850

1000

1000

1000

1000

1000

1000

ЗАО "Новатор"

Организация минифабрики по производству высококачест-
венных трикотажных изделий

Товары народного потребления

245

125

160

-

-

690

420

3500

3000

-

-

-

-

НПК "Помощник"

Организация сборочного производства ортопеди-
ческих матрацов

Надомное производство

160

150

80

-

-

-

-

2000

2000

-

-

-

-

ОАО "Центр "Экран"

Развитие действующих и организация новых производств для использования труда инвалидов, в рамках создания Центра трудовой и медико-
социальной реабилитации (постанов-
ление Правительства Москвы от 04.06.96 N 473)

Изделия художествен-
ных промыслов сборочные операции электротех-
нических изделий

380

244

50

50

200

750

300

6000

6000

1600

1600

3000

3000


Предполагается осуществить на 25 предприятиях замену устаревшего оборудования на высокопроизводительное отечественного и импортного производства.

Внедрение новых технологий и производственных процессов

N
п/п

Наименование предприятия

Краткое содержание

Наименование продукции,

Суммарные инвестиции

Объем продаж

Срок окупа-

мероприятий по стабилизации производства

предлагаемой к выпуску

1998

1999

2000

(млн.руб.)

емости (лет)

Собств.

3аемн.

Собств.

3аемн.

Собств.

3аемн.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

ОАО "Фабрика швейных изделий N 3"

Внедрение современного технологического оборудования

Мужские брюки, сорочки, женские юбки, костюмы и блузки европейского качества, детская одежда

29221



700

40593



700

23803



500

36712



500

20070



500

35481



500

585314



27000





1.0

2.

АОЗТ "Тушинская фабрика "Победа"

Внедрение швейного оборудования нового поколения

Рабочая одежда всех видов летних и зимних вариантов улучшенного качества

1000

1000

1000

1000

1500

1500

24000

1.0

3.

ОАО "Москвичка"

Внедрение современных технологий на базе швейных машин нового поколения и раскройного комплекса испанской фирмы "Инвестроника"

Летние и зимние полевые костюмы, рабочая одежда для Российской Армии, флота и специали-
зированных подразделений МВД и Федеральной пограничной службы

-

115

-

1000

-

1000

19000

2.0

4.

ОАО "Кунцевская трикотажная фабрика"

Внедрение швейно-
трикотажных, ручных вязальных и кеттельных машин для надомников инвалидного типа, закройного оборудования

Джемперы детские, мужские, женские улучшенного качества. Ползунки, песочники, комбинезоны, трусы под памперсы, соответст-
вующие современным гигиеническим требованиям

1600

1560

1800

1760

830

800

15220

2.0

5.

ОАО "Фабрика производства платков"

Внедрение современного технологи-
ческого оборудования (вязальное, швейное, упаковочное)

Экранирующие материалы для теплиц, ком-
прессионные медицинские колготки, трикотажные сосуды для сердечно-
сосудистых заболеваний

340

310

1898

1802

495

405

12000

1.5

6.

ЗАО "Родина"

Внедрение нового швейного технологи-
ческого оборудования. Внедрение технологи-
ческой линии по производству одноразовой посуды

Выпуск продукции улучшенного качества (легкого платья, спецодежды, верхнего трикотажа, постельного белья), одноразовой посуды

750

750

1100

1100

1350

1350

21900

1.9

7.

ЗАО "Завод металли-
ческой и медицинской мебели"

Внедрение трубогибов с программным управлением, полуавтомата для сварки труб, полуавтомата для групповой контактной сварки, установки для правки и резки проволоки, термопласт-
автомата вертикального

Кровати медицинские с электропри-
водами и пневмопри-
водами, аптечное оборудование. Дачная и офисная мебель

2740

1358

1510

750

-

-

33000

2.0

8.

Муници-
пальное предприятие "Фабрика "Домашняя обувь"

Внедрение технологи-
ческих линий по производству методом литья под давлением подошв на заготовку верха обуви, обуви строчечно-
клеевым методом крепления, методом горячей вулканизации

Туфли домашние, прогулочная обувь новых моделей

110

990

70

350

60

540

2900

5.0

9.

ЗАО "Завод "Стрела"

Внедрение сборочных автоматов фирмы "Onti-Lon", термопласт-
автоматов

Тканые застежки-молнии Т-6 с двумя замками, литьевые застежки-
молнии

100

550

150

600

200

800

3500

2.3

10.

АООТ "Металлист"

Внедрение листо-
штамповочных автоматов усилием 25 т.с. мод. АВ 2224, установки вакуумного напыления, станков для изготовления рояльных петель, комплектной линии по производству шарнирной петли

Мебельная фурнитура, товары хозяйственного назначения, отвечающие мировым стандартам

350

250

65

3840

65

5920

8200

2.0

11.

АП ОЭМЗ "Рекорд"

Внедрение оборудования (компрессоры, штампы, пресс-формы, формовочные автоматы), линии по производству галогенного светильника

Длинномерный нагреватель, галогенные светильники, фляжки из нержавеющей стали и другие изделия хозяйственного назначения

-

750

-

415

-

777

2504

1.5

12.

ОАО "Эксперимент"

Внедрение новых технологий на базе современного оборудования (реакторы - смесители, центробежные насосы, шестеренча-
тые насосы, термопласт-
автомат), технологи-
ческая оснастка для инвалидов

Экологически чистые водо-
эмульсионные краски и грунтовки, соответству-
ющие мировым стандартам

-

2070

-

2000

-

2200

4800

1.4

13.

ЗАО "Победа"

Внедрение современного отечествен-
ного и импортного кузнечно-
прессового, сварочного, литейного оборудования, токарных и фрезеро-
вочных станков, оборудования для гальвано-
обработки. Приобретение печей и компьютеров

Ювелирные изделия из драгоценных металлов и камней, нагрудные знаки для Российской Армии улучшенного качества, изделия сувенирной тематики

-

2310

-

1675

-

379

50000

4.0

14.

ОАО "Спектр"

Внедрение термопласт-
автоматов и технологи-
ческой оснастки фирмы "Хаски" (Канада), экструзионных линий фирмы "Нокиа-Майл Лефер" (Швейцария)

Контейнеры с крышками емкостью 125 мл - 1000 мл, трубки для подачи топлива в автомобилях, теплостойкие трубки для всех отраслей промыш-
ленности

6200

5800

4800

4400

4500

4200

73000

1.1

15.

ЗАО "Оливеста"

Внедрение оборудования (дисольверы, бисерные мельницы, полуавтоматы для расфасовки в мелкую тару)

Акриловые фасадные краски по лицензии фирм BASF и DUFA (Германия), мастики и герметики с повышенными потреби-
тельскими свойствами, грунтовочные составы с антикоррозий-
ными свойствами

1100

1300

440

540

350

450

17000

3.0

16.

Государствен-
ное унитарное предприятие "Завод "Резино-
пластик"

Внедрение технологи-
ческой линии итальянской фирмы "МАЙН-ГРУП СПА"

Конкуренто-
способная обувь: двухцветные сапоги, садовые галоши, галоши на валенки, прогулочные туфли для социально незащищенных слоев населения

1091

600

1200

660

1300

730

12600

1.5

17.

ОАО "Завод "Светотехника"

Внедрение современного технологи-
ческого оборудования (роторно-
шлифоваль-
ный автомат со спец. инструментом, установка лазерной сварки "Квант-15", напылители трибоско-
пические, термокамеры для полиме-
ризации, давильный автомат ОРЕД-350 (ФРГ)

Светильники для жилых и общественных помещений: люстры, бра, торшеры улучшенного качества

260

2600

150

350

-

900

83700

2.1

18.

ОАО "Универсал-
пром"

Внедрение печатной флексо-
графической машины TDALE ES10. Линии по производству красочной (до 8 цветов) картонной упаковки

Конкуренто-
способная картонная тара

2200

2000

2600

2400

2900

2600

6500

2.0

19.

ТОО "Фабрика "Художест-
венная галантерея"

Внедрение новых технологий

Одежда женская с художествен-
ной вышивкой

330

330

250

250

170

170

3700

3.0

20.

ГП "Мебельная фабрика"

Внедрение формо-
раскроечного оборудования ЦТ 4Ф, МОК 4-21

Корпусная мебель

250

350

270

420

-

-

3000

2.0

21.

ТОО "Фабрика им.Советской Армии"

Внедрение швейного оборудования нового поколения

Сувенирные изделия, кухонные принадлеж-
ности

1000

1000

1200

1200

850

850

17000

2.0

22.

АОЗТ "Луч"

Приобретение нового оборудования для раскройного и пошивочных цехов

Детский ассортимент школьного и дошкольного возрастов

-

1000

-

1000

-

900

36000

2.0

23.

ЗАО "Новатор"

Организация внедрения новых технологий

Верхний трикотаж

3500

3000

-

-

-

-

28790

3.0

24.

ОАО "Центр "Экран"

Внедрение термопласт-
автоматов и технологи-
ческой оснастки

Пластмас-
совые детали (корпуса и др.) для электро-
технических изделий

6100

5600

5200

4800

5000

4600

20000

1.5

25.

ОАО "Мосэлектро-
прибор"

Модернизация производства путем внедрения новейшего оборудования

Электроуста-
новочные изделия нового поколения

-

4700

-

3900

-

3910

60000

3.0

     
     
Потребность валютных ассигнований для закупки
импортного оборудования государственными
унитарными специализированными предприятиями

Наименование предприятия

Наименование оборудования

Наименование продукции, предлагаемой к выпуску

Кол-во единиц

Общая стоимость (долл.США)
1998

Планиру-
емый объем продаж (млн.руб.)

Срок оку-
паемости (лет)

1

2

3

4

5

6

7

Государственное унитарное предприятие "Домашняя обувь"

Швейная машина PFAFF-335 (фирма PFAFF, Германия)

Мужская и детская прогулочная обувь

Модельная комнатная женская обувь

4

20000

2.5

Швейная машина PFAFF-1243

2

10000

2.5

Швейная машина PFAFF-1296

2

10000

2.5

Швейная машина PFAFF-491

2

20000

2.5

Машина для пристрачивания деталей низа 03036Р2 (фирма ZPS, Чехия)

2

60000

2.5

Швейная машина (фирма STROBEL, Германия)

2

30000

2.5

Литьевая машина 100670Р2 с комплектом прессформ (фирма ZPS, Чехия)

1

150000

7000

2.5

ИТОГО:

15

300000

7000

2.5

Государственное унитарное предприятие "Резинопластик"

Автоматическая карусельная машина Р.204-6 Main с оснасткой (Италия)

Резиновые сапоги, галоши

1

350000

10156

3

ВСЕГО:

16

650000

17156

2.6


Суммарные инвестиции для внедрения оборудования за период 1998-2000 годов составят - 185.9 млрд.рублей, из которых - 71.3 млрд. рублей собственные средства специализированных предприятий. За период реализации мероприятий Программы объем продаж составит свыше 585.3 млрд рублей. Срок окупаемости внедряемого оборудования составит два года.

4. Льготы


Для предприятий, применяющих труд инвалидов, сохраняется сетка льгот по налогообложению и тарифам, действующим в 1997 году.

За каждое созданное дополнительное рабочее место для работы инвалидов предприятию, независимо от форм собственности, выдается дотация дифференцированно с учетом затрат по отраслям производства.

СЕТКА ЛЬГОТ
для специализированных предприятий городской компании
специализированных предприятий "Горспецпром"
в зависимости от численности инвалидов

Удельный вес инвалидов и пенсионеров, работающих на специализи-
рованных предприятиях (%)

Процент снижения налога на прибыль (Закон г.Москвы N 18* от 18.06.97)

Освобож-
даются от уплаты налога на имущество (Закон г.Москвы N 2-17 от 02.03.94)

Освобожда-
ются от уплаты налога на содержание жилищного фонда и объектов соцкульбыта (Закон г.Москвы N 5-25, от 15.03.94)

Освобожда-
ются от уплаты налога на приобре-
тение автотран-
спортных средств и налога на землю (Закон Москвы N 6-26 от 16.03.94)

Освобожда-
ются от уплаты налога на нужды образова-
тельных учреждений (Закон г.Москвы N 7-27 от 16.03.94)

Снижение тарифа за пользо-
вание водопро-
водными и канализа-
ционными услугами (поста-
новление Прави-
тельства Москвы от 25.10.94)

Приме-
нение мини-
мальной ставки арендной платы и коэффи-
циента деятель-
ности предприя-
тия, равного нулю (письмо Моском-
имущества от 14.07.96 N 960

Льготные тарифы на пользование электро-
тепловой энергией (решение Межведом-
ственной комиссии по ценовой и налоговой политике при Прави-
тельстве Москвы. Протокол N 1 от 03.01.96)

Ежеме-
сячная доплата к пенсиям работа-
ющим инвалидам в системе ЗАО "Гор-
спецпром" (распоря-
жение Мэра Москвы N 43-РМ от 01.02.96)

_______________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать "N 19 от 18.06.97". - Примечание изготовителя базы данных.

Более 20% инвалидов и пенсионеров

30

-

-

-

-

-

-

-

-

более 40% инвалидов и пенсионеров

40

-

-

-

-

-

-

-

-

Более 50% инвалидов и пенсионеров

50

100

-

100

-

-

-

-

-

Более 20% инвалидов

40

-

-

-

-

-

-

-

-

Более 30% инвалидов

50

-

-

-

-

-

-

-

-

Более 35% инвалидов

100

-

100

-

-

-

-

-

Более 50% инвалидов

100

100

100

100

100

-

-

-

-

Более 70% инвалидов

100

100

100

100

100

-

-

Льготные тарифы установлены по 2 группе льготных предприятий

-

Всем инвалидам

-

-

-

-

-

-

-

Доплата до 230000 рублей

Предприятия (по списку)

-

-

-

-

50

По всем специали-
зирован-
ным предприя-
тиям

-

-

5. Надомный труд


Одной из форм привлечения к общественно-полезному труду инвалидов является использование труда этой категории граждан в надомных условиях. За период 1998-2000 годы предусматривается охватить надомным трудом 14 тысяч инвалидов.

Наименование предприятий

Количество работающих надомников

Предусматривается обеспечить работой надомников

на 01.01.97

1998

1999

2000

Легкая отрасль промышленности

ОАО "Кунцевская трикотажная фабрика"

94

120

180

220

ОАО "Фабрика швейных изделий N 3"

25

50

75

110

ОАО "Эльфа"

110

125

140

155

ЗАО "Родина"

102

145

160

200

ТОО "Художественная вышивка"

75

95

105

115

ЗАО "Новатор"

80

300

500

600

ОАО "Фабрика производства платков"

187

447

697

947

ТОО "Фабрика им.Советской Армии"

125

125

135

150

АООТ "Москвичка"

218

250

290

350

ИТОГО:

1016

1487

2282

2847

Металлообрабатывающая отрасль промышленности

ОАО "Мосэлектроприбор"

480

600

700

750

ОАО "Светотехника"

105

108

110

115

ЗАО "ОЭЗ "Победа"

40

48

57

70

АОЗТ "Металлист"

142

162

172

182

ОАО "Центр "Экран"

109

120

130

140

АП "ОЭЗ "Рекорд"

75

100

150

200

ГП "Мебельная фабрика"

20

32

48

68

НПК "Помощник"

150

250

480

480

ИТОГО:

1121

1520

1997

2005

Химическая отрасль промышленности

ЗАО "Стрела"

-

20

30

50

АОЗТ "Оливеста"

82

85

90

95

ОАО "ЗПИ "Спектр"

50

102

150

192

ГУП "Резинопластик"

12

22

30

30

ОАО "Эксперимент"

205

225

245

265

ОАО "Универсалпром"

129

130

140

150

ИТОГО:

478

584

685

782

ВСЕГО:

2615

3591

4964

5634

6. Финансовое обеспечение программы


Финансовые затраты на осуществление мероприятий Программы составят 369.2 млрд рублей. из них 166.7 млрд рублей - собственных средств специализированных предприятий, из городского бюджета 112.8 млрд рублей, из Фонда занятости - 89.7 млрд рублей. В том числе в 1998 году всего - 144.8 млрд рублей, из них собственных 67.5 млрд рублей, из городского бюджета - 40.6 млрд рублей, из Фонда занятости - 36.7 млрд рублей. В 1999 году всего - 113.5 млрд рублей, из них собственных 50.9 млрд рублей, из городского бюджета - 36.7 млрд рублей, из Фонда занятости - 25.9 млрд рублей. В 2000 году соответственно - 110.9 млрд руб., - 48.3 млрд руб., - 35.5 млрд руб., - 27.1 млрд рублей.

Кроме того, для закупки импортного оборудования предусматривается выделить специализированным государственным унитарным предприятиям валютные ассигнования в объеме 650 тыс. долларов США. На пополнение оборотных средств специализированных предприятий предусматривается ежегодно выделять на возвратной основе средства в объеме до 23 млрд рублей.
________________
* Осуществление комплекса мер, предусмотренных Программой, позволит коренным образом изменить систему и порядок привлечения инвалидов к общественно-полезному труду, повысит заинтересованность руководителей предприятий г.Москвы, позволит решить социально важную проблему реинтеграции инвалидов в общество.

Приложение 2. Временный порядок квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях г.Москвы (утратил силу)

Приложение 2
к постановлению
Правительства Москвы
от 14 октября 1997 года N 730

________________________________________________________________
Утратил силу с 29 апреля 1998 года на основании
постановления Правительства Москвы
от 24 марта 1998 года N 229
..
________________________________________________________________

Приложение 3. Типовое положение о специализированном предприятии, применяющем труд инвалидов

Приложение 3
к постановлению
Правительства Москвы
от 14 октября 1997 года N 730

(с изменениями на 24 декабря 1998 года)

1. Общие положения

1.1. Настоящее типовое положение о специализированном предприятии, применяющем труд инвалидов и выпускающем потребительские товары (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением правительства Москвы от 17.06.95* N 577 "О комплексной целевой программе "Медико-социальная реабилитация и занятость инвалидов Москвы на 1995-1997 годы".
________________
* Верояно, ошибка оригинала. Следует читать "27.96.95". - Примечание изготовителя базы данных.

1.2. Под специализированным предприятием понимается предприятие, независимо от форм собственности, применяющее труд инвалидов, осуществляющее комплекс мер по профессиональной и социальной реабилитации, обеспечивающее организацию на производстве медицинского обслуживания инвалидов, выпускающее потребительские товары, товары производственно-технического назначения, где общая численность работающих составляет не менее 15 человек. Численность инвалидов и пенсионеров, работающих на специализированных предприятиях, должна составлять не менее 30 процентов, из которых половина являются инвалидами (пункт в редакции распоряжения премьера правительства Москвы от 24 декабря 1998 года N 1450-РП.

1.3. Предприятие приобретает статус специализированного с момента занесения в реестр специализированных предприятий. Все специализированные предприятия обязаны представлять с определенной периодичностью в регистрирующий их орган статистические отчеты, подтверждающие их статус.

Решение о присвоении статуса специализированного предприятия принимает Межведомственная комиссия, состоящая из представителей Департамента науки и промышленной политики, Комитета труда и занятости, Комитета социальной защиты населения г.Москвы, городской компании специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов "Горспецпром".

Право ведения реестра специализированных предприятий предоставляется городской компании специализированных предприятий "Горспецпром".

Взаимоотношения Городской компании специализированных предприятий "Горспецпром" c предприятиями оформляются соответствующими взаимными договорными обязательствами.
(Пункт в редакции распоряжения премьера правительства Москвы от 24 декабря 1998 года N 1450-РП

1.4. Основу деятельности специализированного предприятия, наряду с хозяйственно-производственной, составляет целенаправленная работа по социальной, профессиональной и медицинской реабилитации инвалидов.

1.5. Специализированное предприятие, независимо от форм собственности, является самостоятельным хозрасчетным субъектом с правами юридического лица и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Правительства Москвы и иными нормативными актами, а также настоящим Положением и Уставом предприятия.

2. Основные задачи специализированного предприятия

Основными задачами специализированного предприятия являются:

2.1. Профессиональная реабилитация инвалидов включает:

2.1.1. Профессиональную ориентацию ;

2.1.2. Профессиональное образование;

2.1.3. Профессиональную, производственную адаптацию и трудовое устройство

2.2. Медицинский контроль за рациональным трудоустройством инвалидов и их состоянием здоровья, оказание неотложной и амбулаторной медицинской помощи работающим инвалидам.

2.3. Осуществление комплекса мер по социально-средовой ориентации и социально-бытовой адаптации.

Выполнение указанных задач базируется на производственно-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с законодательством и Уставом предприятия.

3. Концепция статуса специализированного предприятия

3.1. Статус специализированного предприятия закрепляет основные задачи и направления деятельности, права и обязанности предприятия по социальной, медицинской и профессиональной реабилитации инвалидов.

3.2. Присвоение Статуса специализированного предприятия является основанием для предоставления ему льгот и дотаций.

3.3. Статус специализированного предприятия определяется данным Положением, которое является наряду с Уставом предприятия правоустанавливающим документом.

3.4. Присвоение Статуса специализированного предприятия является актом государственной аккредитации специализированного предприятия.

4. Основные условия и порядок присвоение статуса
предприятия, применяющего труд инвалидов

Основными условиями присвоения Статуса специализированного предприятия являются:

4.1. Осуществление комплекса мер по социально-средовой ориентации и социально-бытовой адаптации.

4.2. Наличие производственных помещений, в которых осуществлен ряд мер по организации специализированных рабочих мест, соответствующих действующим санитарным нормам и рекомендациям медицинских учреждений, обслуживающих данное предприятие.

4.3. Выполнение других задач и требований, предусмотренных данным Положением.

4.4. Подтверждение указанного Статуса специализированным предприятием производится 1 раз в год Межведомственной комиссией из представителей Комитета социальной защиты населения г.Москвы, Департамента науки и промышленной политики, Комитета труда и занятости, городской компании специализированных предприятий "Горспецпром".

5. Льготы предприятия, имеющего статус
специализированного предприятия

5.1. При получении статуса специализированного предприятие имеет право на получение:

5.1.1. Льгот, установленных распоряжениями, постановлениями и другими нормативными актами правительства Российской Федерации и Москвы.

5.1.2. Имеют, при прочих равных условиях, приоритетное право на получение на конкурентной основе финансовой поддержки при наличии соответствующих средств.

5.2. Адресные объемы льгот определяются городской компанией специализированных предприятий "Горспецпром" согласно утвержденной сетке.

5.3. Льготируемые средства не могут быть изъяты у специализированного предприятия для создания каких-либо фондов вне данного предприятия, оказания помощи предприятиям и организациям, не связанным каким-либо производственными с ними отношениями.

6. Условия труда, режим работы работающих
на спецпредприятии и меры их социальной защиты

В целях решения основных задач спецпредприятие:

6.1. Обеспечивает создание необходимых условий труда и режима работы в соответствии с действующим законодательством, общей и индивидуальной программами реабилитации инвалидов.

6.2. Подбирает специальные технологические процессы и продукции с учетом применения труда инвалидов и их профессиональных навыков и состояния здоровья.

6.3. Разрабатывает и использует различные средства малой механизации для облегчения труда, при необходимости оборудует рабочее место инвалида в индивидуальном порядке.

6.4. Трудоустраивает инвалидов в соответствии с заключением медико-социальной экспертизы. Не допускается отказ в приеме на работу инвалида при наличии свободных мест на предприятии для данной категории граждан.

6.5. Обеспечивает организацию на производстве медицинского наблюдения за инвалидами и контроль за соблюдением санитарно-гигиенических условий в производственных и непроизводственных помещениях.

6.6. Составляет график и режим работы инвалидов с учетом их заболеваний и рекомендаций по продолжительности рабочего дня.

6.7. Обеспечивает уровень зарплаты с учетом компенсации выплат, которые снимаются с неработающих инвалидов при устройстве на работу.

6.8. Продолжительность ежегодного отпуска инвалидам не может быть меньше установленного действующим законодательством.

По желанию инвалидов может быть предоставлен дополнительный отпуск (без сохранения заработной платы) продолжительностью до 2-х месяцев в год.

Условия труда инвалидов и их льготы не могут быть ниже установленных законодательством гарантий.

Специализированное предприятие может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие льготы, в том числе:

- организацию бесплатного питания или его частичной оплаты;

- предоставление бесплатно или со скидкой стоимости путевок в санатории и дома отдыха;

- организацию юридических консультаций по правовой и социальной защите работающих;

- предоставление финансовой поддержки особо нуждающимся;

- оказание другой финансовой помощи, исходя из экономических возможностей предприятия.

7. Надомный труд

7.1. Организация в надомных условиях трудовых процессов допускается только для лиц, которые имеют необходимые жилищно-бытовые условия, а также практические навыки, либо могут быть обучены этим навыкам для выполнения определенных работ.

Обучение и повышение квалификации надомников возлагается на администрацию специализированного предприятия.

7.2. Конкретный вид работы для надомников выбирается с учетом их профессиональных навыков и состояния здоровья (принимается во внимание характер оборудования и инструменты, свойства сырья и материалов, рекомендации врачебно-трудовой экспертизы или врачебно-консультационной комиссии и т.п.).

7.3. Руководство предприятия предоставляет в бесплатное использование надомников оборудование, инструменты и приспособления, своевременно осуществляет их ремонт, а так же сырье и материалы.

В тех случаях, когда надомник использует свои инструменты и механизмы, ему выплачивается их износ (амортизация) - компенсация в порядке, установленном законодательством. По согласованию сторон надомнику могут возмещаться и иные расходы, связанные с выполнением для предприятия работы на дому (электроэнергия, вода и т.д.). Порядок доставки на дом сырья, вывоз готовых изделий от надомника и время выплаты компенсации устанавливается при заключении трудового договора.

7.4. Преимущественное право на заключение трудового договора о работе на дому предоставляется:

- инвалидам, имеющим индивидуальную программу реабилитации, трудовую рекомендацию ВТЭК, и пенсионерам;

- лицам, достигшим пенсионного возраста, но не получающим пенсию;

- лицам, осуществляющим уход за инвалидами или длительно болеющими членами семьи, которые по состоянию здоровья нуждаются в уходе;

- лицам с пониженной трудоспособностью, которым в установленном порядке рекомендован труд в надомных условиях;

- женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет;

- лицам, занятым на работах с сезонным характером производства (в межсезонный период), а также обучающимся в очных учебных заведениях.

7.5. Оплата труда надомников производится за фактически выполненные работы или произведенную продукцию, отвечающую установленным требованиям по ее качеству.

7.6. Для инвалидов I-й и II-й групп, работающих на дому, норма выработки не устанавливается.

Администрация предприятия устанавливает для них месячные задания с учетом степени, характера заболеваний и домашних условий.

8. Заключительные положения

8.1. Контроль за деятельностью специализированных предприятий осуществляют Комитет социальной защиты населения Москвы, Департамент науки и промышленной политики, Комитет труда и занятости, городская компании специализированных предприятий "Горспецпром".

8.2. В случае нарушения предприятием проектного состава работающих инвалидов или их условий труда, или при сокращении рабочих мест для них, предприятие теряет статус специализированного (пункт в редакции распоряжения премьера правительства Москвы от 24 декабря 1998 года N 1450-РП.

8.3. Настоящее положение вводится в действие с момента его утверждения постановлением Правительства Москвы.


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"

О Программе поддержки промышленных предприятий города, применяющих труд инвалидов, на 1998-2000 годы (с изменениями на 24 декабря 1998 года) (утратило силу)

Название документа: О Программе поддержки промышленных предприятий города, применяющих труд инвалидов, на 1998-2000 годы (с изменениями на 24 декабря 1998 года) (утратило силу)

Номер документа: 730

Вид документа: Постановление Правительства Москвы

Принявший орган: Правительство Москвы

Статус: Недействующий

Опубликован: Вестник мэрии Москвы

N 24, декабрь 1997 года

Дата принятия: 14 октября 1997

Дата окончания действия: 03 апреля 2012
Дата редакции: 24 декабря 1998