МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 июля 2022 года N 630
В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215) и разделом 5 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст.118; 2021, N 28, ст.5489),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19 июля 2018 г. N 4н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2018 г., регистрационный N 51812).
Министр
В.Н.Фальков
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
12 августа 2022 года,
регистрационный N 69628
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ | ||||
(должность лица, утвердившего должностной регламент) | ||||
( | ) | |||
(подпись) | (инициалы, фамилия) | |||
"____" _______________ 20___ г. |
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
(наименование должности федеральной государственной гражданской службы согласно штатному расписанию) |
1. Должность федеральной государственной гражданской службы ______________ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Министерство) относится к ______________ группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно - должность, гражданская служба) категории ______________ . | |||||||
________________ Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст.118; 2022, N 24, ст.4030) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы). Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. | |||||||
Регистрационный номер (код) должности - ______________ . | |||||||
________________ Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. | |||||||
2. Область профессиональной служебной деятельности | |||||||
(наименование должности): (указывается область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий). | |||||||
________________ При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2016, N 27, ст.4157) (далее соответственно - Справочник квалификационных требований, Федеральный закон о гражданской службе). | |||||||
3. Вид профессиональной служебной деятельности ___________ (наименование должности): | |||||||
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего). | |||||||
________________ При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. | |||||||
4. Назначение на должность и освобождение от должности | |||||||
(наименование должности) осуществляются | (наименование | ||||||
должности, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность и освобождать от нее). | |||||||
5. ______________ (наименование должности) непосредственно подчиняется | |||||||
(наименование должности, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий). | |||||||
6. В период временного отсутствия ________________________ (наименование должности) его | |||||||
должностные обязанности исполняет | (наименование должности, замещаемой | ||||||
лицом, замещающим гражданского служащего в период его временного отсутствия). |
________________
При заполнении раздела II настоящего должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
7. Для замещения должности ______________ (наименование должности) устанавливаются | |||
следующие требования: | |||
7.1. Наличие ______________ (указывается уровень образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки: | |||
(при наличии соответствующего решения | |||
представителя нанимателя об установлении требований к специальности, направлению подготовки). | |||
7.2. Наличие ______________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы) стажа гражданской службы или ______________ (указываются квалификационные требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки) в соответствии с квалификационными требованиями к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст.640; N 42, ст.6139). | |||
7.3. Наличие базовых знаний: | |||
1) | ; | ||
2) | ; | ||
3) | . | ||
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего). | |||
7.4. Наличие профессиональных знаний: | |||
7.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: | |||
1) | ; | ||
2) | ; | ||
3) | . | ||
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности). | |||
7.4.2. Наличие иных профессиональных знаний: | |||
1) | ; | ||
2) | ; | ||
3) | . | ||
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности). | |||
7.5. Наличие функциональных знаний: | |||
1) | ; | ||
2) | ; | ||
3) | . | ||
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего). | |||
7.6. Наличие базовых умений: | |||
1) | ; | ||
2) | ; | ||
3) | . | ||
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности, вне зависимости от области и вида деятельности). | |||
7.7. Наличие профессиональных умений: | |||
1) | ; | ||
2) | ; | ||
3) | . | ||
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности в рамках области и вида деятельности). | |||
7.8. Наличие функциональных умений: | |||
1) | ; | ||
2) | ; | ||
3) | . | ||
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего). |