Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 июля 2012 года N 3130


О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения
 Городской Молодежный Центр "Выбор", утвержденное постановлением
администрации города Благовещенска от 18.09.2009 N 805

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации города Благовещенска от 07.03.2017 N 603.
____________________________________________________________________


На основании постановления администрации города Благовещенска от 26.12.2011 N 5998 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работникам муниципальных бюджетных и казенных учреждений", в целях упорядочения оплаты труда руководителя муниципального учреждения Городской Молодежный Центр "Выбор"

постановляю:

1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения Городской Молодежный Центр "Выбор", утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 18.09.2009 N 805 (в редакции постановления администрации города Благовещенска от 17.05.2012 N 2289), дополнив пункт 5.3. абзацами следующего содержания:

"Размер должностного оклада руководителя учреждения зависит от группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение.

Отнесение учреждения к группе по оплате труда руководителей определяется по следующим показателям:

Группа по оплате труда руководителя

Количество проведенных мероприятий в год *

Кратность

1

более 600

3

2

от 450 до 600

2.5

3

от 300 до 450

2

4

до зоо /$7о*ш

1,5



* Мероприятиями для определения группы по оплате труда руководителя считаются лекции, социологические исследования, тренинги, конкурсы, молодежные и социальные акции, ярмарки вакансий.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.В.Бушманова.


Исполняющий обязанности главы администрации города Благовещенска
В.А. Константинов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»