ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2024 года № 158
О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867
Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867 "О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 21, ст.3446; 2023, № 14, ст.2438).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "х" пункта 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, который вступает в силу с 1 августа 2024 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Мишустин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 14 февраля 2024 года № 158
Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867
1. В преамбуле слова "В соответствии с пунктом 3 статьи 16_2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" исключить.
2. В Правилах функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", утвержденных настоящим постановлением:
а) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Доступ к единой цифровой платформе, включая подсистему "Личный кабинет гражданина", предоставляется гражданам с использованием единой системы идентификации и аутентификации.";
б) в пункте 13:
в подпункте "б" слова "обеспечения государственных услуг" исключить;
подпункт "е" изложить в следующей редакции:
"е) подсистема "Личный кабинет гражданина", обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе граждан, ищущих работу, работников или обучающихся, возможность формирования ими на единой цифровой платформе цифрового профиля соискателя, а также их взаимодействие с иными участниками единой цифровой платформы, в том числе при реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках национального проекта "Демография";";
подпункт "ж" дополнить словами ", а также обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, возможность размещения ими на единой цифровой платформе информации о потребности в выполнении работ и (или) оказании услуг по договорам гражданско-правового характера и их взаимодействие с иными участниками единой цифровой платформы";
подпункт "м" дополнить словами ", в том числе обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, возможность размещения ими на единой цифровой платформе информации о гражданах из числа лиц, осужденных к принудительным работам или лишению свободы, включая резюме этих граждан (информация об уровне образования, стаже работы, знаниях, умениях, навыках и опыте работы), а также взаимодействие сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, с иными участниками единой цифровой платформы";
в) в пункте 17:
подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) органы службы занятости населения (государственные учреждения, созданные субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения);";
дополнить подпунктами "н" и "о" следующего содержания:
"н) обучающиеся;
о) учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.";
г) в пункте 22:
подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) размещают информацию о себе, о вакансиях, а также о предложениях по выполнению работ либо предоставлению услуг по гражданско-правовым договорам;";
подпункт "в" после слов "о несостоятельности (банкротстве)" дополнить словами ", о временном переводе (об изменении (отмене) решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством";
дополнить подпунктами "д" - "е" следующего содержания:
"д) взаимодействуют с образовательными организациями и обучающимися в части организации и прохождения практической подготовки в электронном виде;
е) формируют отзыв о гражданине по результатам взаимодействия.";
д) пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Граждане, ищущие работу, реализуют следующие функции:
формируют цифровой профиль соискателя, включая резюме;
взаимодействуют с органами службы занятости населения по вопросам получения государственных услуг в области содействия занятости населения;
взаимодействуют с работодателями, в том числе в части ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений;
взаимодействуют с образовательными организациями;
формируют отзыв о работодателе по результатам взаимодействия.
Цифровой профиль соискателя является совокупностью всех данных о пользователе, которые хранятся на единой цифровой платформе, и может быть использован для формирования резюме соискателя и предварительного заполнения сведений о соискателе.
Гражданин может просмотреть и отредактировать сведения цифрового профиля соискателя, удалить цифровой профиль соискателя. Удаление цифрового профиля соискателя недоступно гражданам, состоящим на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и (или) получающим государственную услугу в сфере занятости населения.
Гражданин, ищущий работу, вправе обратиться с использованием подсистемы "Личный кабинет гражданина" в орган службы занятости населения с жалобой на неполноту и (или) неактуальность информации о вакансии.
В случае установления по результатам рассмотрения такого обращения факта неполноты и (или) неактуальности информации о вакансии орган службы занятости населения принимает решение о прекращении доступа соискателей к информации о такой вакансии.";
е) дополнить пунктом 23_1 следующего содержания:
"23_1. Обучающиеся взаимодействуют с образовательными организациями и работодателями в целях прохождения практической подготовки.";
ж) в пункте 25:
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) взаимодействуют с работодателями и обучающимися в части организации прохождения практической подготовки в электронном виде;";
дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) ведут учет и осуществляют организацию прохождения практической подготовки на единой цифровой платформе.";
з) дополнить пунктом 27_1 следующего содержания:
"27_1. Учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, размещают резюме граждан из числа лиц, осужденных к принудительным работам или лишению свободы.";
и) подпункт "б" пункта 30 дополнить абзацем следующего содержания:
"посредством передачи информации через информационный ресурс, на котором может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (далее - информационный ресурс), требования к которым утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2022 г. № 675 "Об утверждении требований к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.";
к) дополнить пунктом 36_1 следующего содержания:
"36_1. Оценка информации, полученной через информационный ресурс, осуществляется в автоматическом режиме.";
л) пункт 39 признать утратившим силу;
м) пункт 40 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"посредством передачи информации через информационные ресурсы;";
н) дополнить пунктами 40_1 и 40_2 следующего содержания:
"40_1. Информация об откликах на вакансии, размещенные на единой цифровой платформе посредством передачи информации через информационный ресурс, передается на информационный ресурс.
40_2. Информация о вакансиях, размещенная на единой цифровой платформе кадровым агентством, органом службы занятости населения или непосредственно работодателем, а также полученная посредством передачи через информационный ресурс, проходит автоматическую проверку в целях исключения ее дублирования.";
о) в пункте 41 слова "о вакансиях" исключить;
п) пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Единая цифровая платформа позволяет определить, кто разместил информацию о вакансиях - кадровое агентство, орган службы занятости населения, непосредственно работодатель или информация о вакансии была передана через информационный ресурс";
р) пункт 46 изложить в следующей редакции:
"46. Информация о гражданах, ищущих работу (резюме), размещается в подсистеме "Общероссийская база резюме":
непосредственно гражданином;
посредством передачи информации через информационный ресурс.
Резюме размещаются в подсистеме "Общероссийская база резюме" гражданами, ищущими работу, из числа иностранных граждан через органы государственной власти иностранных государств, действующих на основании международных договоров Российской Федерации.
Резюме размещаются в подсистеме "Общероссийская база резюме" гражданами, ищущими работу, из числа лиц, осужденных к принудительным работам или лишению свободы, через учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказание в виде принудительных работ или лишения свободы.
Резюме размещаются на единой цифровой платформе в соответствии с формой, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.";
с) в пункте 47 слова "Личный кабинет соискателя (работника)" заменить словами "Личный кабинет гражданина";
т) дополнить пунктами 48_1-48_3 следующего содержания:
"48_1. Резюме, размещенное в подсистеме "Общероссийская база резюме" непосредственно гражданином, может быть передано на информационный ресурс при наличии согласия гражданина на такую передачу.
48_2. Информация, содержащаяся в резюме, полученном через информационный ресурс, подлежит автоматической оценке.
Информация, содержащаяся в резюме, полученном через информационный ресурс, становится доступна иным участникам единой цифровой платформы после автоматической проверки на соответствие этой информации требованиям к информации.
48_3. Информация, содержащаяся в резюме, размещенном гражданином или полученном через информационный ресурс, проходит автоматическую проверку в целях исключения ее дублирования.";
у) пункт 49 изложить в следующей редакции:
"49. Положения, предусмотренные пунктами 47-48_3 настоящих Правил, не применяются при размещении резюме гражданами, ищущими работу, из числа иностранных граждан, а также лиц, осужденных к лишению свободы или принудительным работам и отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.";
ф) дополнить пунктом 51_1 следующего содержания:
"51_1. Доступность единой цифровой платформы, ее подсистем и информации, размещенной на единой цифровой платформе, для людей с инвалидностью и других лиц с ограничениями жизнедеятельности обеспечивается оператором.";
