Министерство финансов Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 24 января 2024 года № 73

Об утверждении Положения о Главном управлении государственной службы и кадров

(с изменениями на 12 марта 2024 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом ФТС России от 12 марта 2024 года N 210.

____________________________________________________________________



В соответствии с подпунктом 14.9 Положения о Федеральной таможенной службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 636 "Об утверждении Положения о Федеральной таможенной службе, внесении изменений в Положение о Министерстве финансов Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации",

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Главном управлении государственной службы и кадров.

2. Признать утратившими силу:

1) приказ ФТС России от 7 февраля 2017 г. № 187 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадров";

2) приказ ФТС России от 18 апреля 2018 г. № 541 "О внесении изменений в Положение об Управлении государственной службы и кадров, утвержденное приказом ФТС России от 7 февраля 2017 г. № 187";

3) приказ ФТС России от 9 сентября 2019 г. № 1422 "О внесении изменений в Положение об Управлении государственной службы и кадров, утвержденное приказом ФТС России от 7 февраля 2017 г. № 187";

4) приказ ФТС России от 19 сентября 2022 г. № 754 "О внесении изменений в Положение об Управлении государственной службы и кадров, утвержденное приказом ФТС России от 7 февраля 2017 г. № 187";

5) приказ ФТС России от 21 февраля 2023 г. № 124 "О внесении изменений в Положение об Управлении государственной службы и кадров, утвержденное приказом ФТС России от 7 февраля 2017 г. № 187".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФТС России Москальца А.А.

ВрИО руководителя
генерал-полковник
таможенной службы
Р.В.Давыдов



Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФТС России
от 24 января 2024 года № 73



Положение о Главном управлении государственной службы и кадров

(с изменениями на 12 марта 2024 года)

I. Общие положения

 

1. Главное управление государственной службы и кадров (далее - Главное управление) является структурным подразделением ФТС России.

2. Главное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, актами, составляющими право Евразийского экономического союза, законодательством Российской Федерации о таможенном регулировании, иным законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральной таможенной службе, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, указаниями и поручениями руководителя ФТС России, а также настоящим Положением.

3. Структуру и штатную численность должностных лиц Главного управления утверждает руководитель ФТС России.

4. Главное управление возглавляет начальник Главного управления, который непосредственно подчиняется руководителю ФТС России или заместителю руководителя ФТС России, координирующему и контролирующему деятельность Главного управления в соответствии с распределением обязанностей между руководителем ФТС России и его заместителями, утвержденным приказом ФТС России.

5. В период временного отсутствия начальника Главного управления его должностные обязанности исполняет первый заместитель начальника Главного управления, а в его отсутствие - один из заместителей начальника Главного управления в установленном порядке.

6. Начальник Главного управления, первый заместитель начальника Главного управления и заместители начальника Главного управления назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем ФТС России.

7. Главное управление осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:

1) обеспечение реализации кадровой политики в таможенных органах Российской Федерации (далее - таможенные органы), учреждениях, находящихся в ведении ФТС России (далее - учреждения), представительствах таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах (далее - представительства), участие в разработке предложений по ее совершенствованию, создание эффективной системы управления кадрами с учетом современных кадровых технологий;

2) организация профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов (далее - гражданские служащие), получения дополнительного профессионального образования сотрудниками таможенных органов, а также осуществление контроля за деятельностью государственного казенного образовательного учреждения высшего образования "Российская таможенная академия" (далее - РТА) и его филиалов, связанной с подготовкой кадров по образовательным программам высшего образования и дополнительного профессионального образования;

3) организация профилактики коррупционных и иных правонарушений в таможенных органах, представительствах и учреждениях, обеспечение соблюдения должностными лицами и работниками таможенных органов, учреждений, представительств, представителями таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах (далее - представители) ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции и иным законодательством Российской Федерации;

4) организация воспитательно-профилактической работы в таможенных органах, учреждениях, представительствах (представителей);

5) организационно-методическое обеспечение работы таможенных органов по вопросам реализации кадровой политики и законодательства Российской Федерации о государственной службе, противодействии коррупции, трудового законодательства Российской Федерации;

6) разработка и совершенствование нормативных и иных правовых актов ФТС России, регулирующих вопросы, относящиеся к компетенции Главного управления;

7) участие в реализации государственной молодежной политики в таможенных органах, учреждениях, представительствах;

8) организация прохождения государственной службы (работы) в таможенных органах, учреждениях, представительствах (представителями);

9) организация психологического обеспечения деятельности таможенных органов;

10) организация и проведение в установленном порядке организационно-штатной работы в таможенных органах, представительствах и учреждениях, контроль за организационно-штатной дисциплиной в таможенных органах и учреждениях;

11) внедрение принципов клиентоцентричности в деятельности таможенных органов в пределах компетенции Главного управления;

12) организация работы по развитию служебно-прикладных видов спорта, а также проведение мероприятий в области физической культуры и спорта в таможенных органах;

(Подпункт дополнительно включен приказом ФТС России от 12 марта 2024 года N 210)

13) взаимодействие в установленном порядке с контрактной службой ФТС России Главного управления тылового обеспечения при осуществлении закупок товаров, работ, услуг в части компетенции Главного управления.

(Подпункт дополнительно включен приказом ФТС России от 12 марта 2024 года N 210)

8. Отделы Главного управления действуют на основании положений, утвержденных начальником Главного управления.

9. Должностные обязанности, права и ответственность должностных лиц Главного управления устанавливаются должностными инструкциями и должностными регламентами, утвержденными в установленном порядке.

10. Главное управление комплектуется из числа лиц, отвечающих установленным квалификационным требованиям.

11. Деятельность Главного управления строится на основе планов работы ФТС России и Главного управления, сочетания принципа единоначалия и ответственности каждого должностного лица за состояние дел на порученном участке и за выполнение отдельных поручений.

12. Главное управление осуществляет свои функции как непосредственно, так и через кадровые подразделения таможенных органов во взаимодействии с другими структурными подразделениями ФТС России, а также органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также иными организациями и гражданами.

13. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Главном управлении осуществляются согласно установленному порядку.

14. При осуществлении своей деятельности Главное управление соблюдает требования правовых актов ФТС России по вопросам обеспечения информационной безопасности.

15. Главное управление имеет печать и штампы установленных образцов.

16. Главное управление является субъектом международной деятельности ФТС России.

II. Функции Главного управления

 

17. Главное управление выполняет следующие функции:

1) участие в формировании и реализации планов деятельности ФТС России в пределах компетенции Главного управления;

2) обеспечение укомплектованности кадрами структурных подразделений ФТС России, подготовка и внесение в соответствии с установленным порядком предложений о назначении лиц на должности номенклатуры назначения руководителя ФТС России;

3) поиск и привлечение кадров, оценка профессионального уровня претендентов на замещение должностей номенклатуры назначения руководителя ФТС России, проверка соответствия квалификационным требованиям для замещения указанных должностей;

4) обеспечение подготовки приказов ФТС России, связанных с поступлением на государственную службу (работу), ее прохождением, заключением контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации (служебного контракта, трудового договора), назначением на должность, освобождением от должности, увольнением с государственной службы (работы), оформление иных кадровых решений руководителя ФТС России;

5) учет и анализ количественных и качественных характеристик кадрового состава таможенных органов, представительств (представителей) и учреждений, а также анализ состояния работы по подбору, расстановке кадров, укомплектованию таможенных органов;

6) подготовка в установленном порядке документов по вопросам назначения лиц в таможенные органы на должности номенклатуры назначения Правительства Российской Федерации и руководителя ФТС России;

7) организация взаимодействия с другими структурными подразделениями ФТС России, соответствующими подразделениями аппаратов полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в целях решения кадровых вопросов, отнесенных к компетенции ФТС России;

8) ведение, учет и хранение трудовых книжек и (или) формирование основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) должностных лиц ФТС России, а также должностных лиц и работников специализированных таможенных органов, расположенных за пределами территории Российской Федерации, представительств (представителей) и представление указанной информации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

9) формирование, ведение, учет и хранение личных дел должностных лиц ФТС России, а также должностных лиц и работников специализированных таможенных органов, расположенных за пределами территории Российской Федерации, представительств (представителей);

10) формирование и ведение реестра гражданских служащих ФТС России;

11) оформление и выдача в установленном порядке служебных удостоверений (удостоверений), жетонов, присвоение личных номеров должностным лицам таможенных органов, учреждений, представительств (представителям);

12) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв ФТС России;

13) организация работы по прохождению испытания должностными лицами ФТС России;

14) организация наставничества в ФТС России;

15) организация и методическое сопровождение работы по совершенствованию процессов адаптации и нематериальной мотивации должностных лиц таможенных органов на принципах клиентоцентричности;

16) организация и обеспечение проведения аттестации должностных лиц таможенных органов номенклатуры назначения руководителя ФТС России в соответствии с установленным порядком, а также аттестации руководителя образовательной организации, подведомственной ФТС России, и кандидатов на эту должность;

17) организация и обеспечение проведения квалификационных испытаний сотрудников таможенных органов, учреждений в установленном порядке;

18) оказание практической помощи начальникам других структурных подразделений ФТС России, кадровым подразделениям таможенных органов, аттестационным, квалификационным, конкурсным комиссиям и комиссиям по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в применении законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных и иных правовых актов ФТС России, регламентирующих вопросы прохождения государственной службы и работы с кадрами в таможенных органах;

19) формирование кадрового резерва ФТС России, организация работы с кадровым резервом ФТС России и его эффективное использование;

20) организация и проведение ротации гражданских служащих таможенных органов в соответствии с планом проведения ротации, утвержденным руководителем ФТС России;

21) организация принятия присяги сотрудниками ФТС России;

22) обеспечение проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников ФТС России;

23) осуществление обработки персональных данных должностных лиц и работников таможенных органов, учреждений, представительств (представителей), а также членов их семей, граждан, претендующих на замещение вакантных должностей в таможенных органах, учреждениях, представительствах (представителей), а также членов их семей, лиц, уволенных с государственной службы (работы) в таможенных органах, учреждениях, представительствах (представителей), а также членов их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными и иными правовыми актами (далее - законодательство Российской Федерации в области персональных данных);

24) координация работы по организации обработки персональных данных кадровыми подразделениями таможенных органов в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных;

25) оформление и учет отпусков должностных лиц и работников номенклатуры назначения руководителя ФТС России в установленном порядке; составление графиков отпусков должностных лиц ФТС России и осуществление контроля за их соблюдением; обеспечение регистрации заявлений на отпуск и приказов о предоставлении отпуска в установленном порядке;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»