Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 апреля 2023 года N 53-р

О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2023 N 167

(с изменениями на 23 июня 2023 года)

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2023 N 167 "О Порядке проведения аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий":

1. Утвердить типовое положение о районной аттестационной комиссии по аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга согласно приложению N 1.

2. Утвердить типовое положение об аттестационной комиссии государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга согласно приложению N 2 распоряжения.

3. Утвердить критерии присвоения (подтверждения) квалификационных категорий работникам государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, характеризующие эффективность труда, сложность выполняемой работы и профессиональные компетенции (знания, навыки, умения) работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, согласно приложению N 3.

4. Утвердить форму протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга согласно приложению N 4.

5. Утвердить форму отзыва на работника государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга, не являющегося руководителем государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга, проходящего аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий, согласно приложению N 5.

6. Утвердить форму представления на руководителя государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга, проходящего аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий, согласно приложению N 6.

7. Утвердить порядок привлечения экспертов для оценки уровня квалификации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, а также требования к привлекаемым экспертам согласно приложению N 7.

8. Утвердить Порядок организации и проведения тестирования и индивидуального собеседования в части, не урегулированной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2023 N 167 "О Порядке проведения аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий", согласно приложению N 8.

9. Утвердить Перечень должностей руководителей и специалистов государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики, согласно приложению N 9 распоряжения.

10. Контроль по выполнению распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Посылаеву К.А.

Председатель Комитета
по молодежной политике и
взаимодействию с общественными
организациями
Б.Г.Заставный

     Приложение N 1
к распоряжению Комитета
по молодежной политике
и взаимодействию
с общественными организациями
от 28 апреля 2023 года N 53-р

Типовое положение о районной аттестационной комиссии по аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга

(с изменениями на 23 июня 2023 года)

1. Общие положения

1.1. Положение о районной аттестационной комиссии по аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - Положение) регламентирует цели и задачи деятельности районной аттестационной комиссии по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий работникам государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - Комиссия), организацию деятельности Комиссии.

1.2. Комиссия создается в соответствии с Порядком проведения аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2023 N 167 (далее - Порядок аттестации).

1.3. Комиссия создается правовым актом администрации района Санкт-Петербурга для аттестации:

работников учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга, подведомственного администрации района Санкт-Петербурга (далее - Учреждение), за исключением руководителя Учреждения и его заместителей, в случае присвоения первой, ведущей и высшей квалификационных категорий.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.5. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

1.6. Комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах.

1.7. Материально-техническое обеспечение Комиссии осуществляется администрацией района Санкт-Петербурга.

2. Цель и задачи деятельности Комиссии

2.1. Целью деятельности Комиссии является определение соответствия уровня профессиональных знаний, умений, навыков и опыта работников Учреждения требованиям к квалификационным категориям.

2.2. Задачей Комиссии является принятие по каждой рассматриваемой кандидатуре одного из решений, предусмотренных пунктом 3.10 Порядка аттестации.

3. Организация деятельности Комиссии

3.1. В состав Комиссии входят:

представители структурного подразделения администрации района Санкт-Петербурга, в ведении которого находятся вопросы реализации молодежной политики на территории района;

представитель (представители) Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями и (или) находящихся в его ведении государственных учреждений;

представитель кадровой службы каждого из Учреждений;

представитель общественного объединения или образовательной организации.

3.2. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии. Председателем, заместителем председателя и секретарем Комиссии являются работники администрации района Санкт-Петербурга. Секретарь Комиссии права голоса не имеет.

3.3. Персональный состав Комиссии определяется правовым актом администрации района Санкт-Петербурга.

3.4. Пункт исключен - распоряжение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 23 июня 2023 года N 82-р. - См. предыдущую редакцию.

3.5. Председатель Комиссии:

руководит деятельностью Комиссии;

принимает решение о проведении заседания Комиссии;

принимает решение о включении вопроса о проведении аттестации работника Учреждения в повестку дня очередного заседания Комиссии или о возврате аттестационных документов работнику Учреждения;

проводит заседания Комиссии;

подписывает протоколы и аттестационные листы;

выполняет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.

3.6. Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии во время его отсутствия.

3.7. Секретарь Комиссии:

осуществляет прием заявлений на присвоение квалификационных категорий (далее - заявления) и ведет их учет в журнале регистрации аттестационных документов и материалов;

осуществляет проверку аттестационных документов на предмет полноты комплекта документов;

оказывает консультативную помощь аттестуемым по вопросам оформления документов;

информирует аттестуемых о дате, времени и месте проведения аттестации или о содержании выявленных замечаний по комплекту документов и о сроках их устранения в сроки, предусмотренные Порядком аттестации;

заблаговременно сообщает членам Комиссии о дате и повестке дня заседания с приложением отзывов и представлений на аттестуемых;

осуществляет проверку выполненных тестовых заданий аттестуемых по итогам прохождения тестирования;

информирует аттестуемых о решении Комиссии;

ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии, оформляет аттестационные листы работников;

обеспечивает хранение документации Комиссии;

направляет аттестационный лист работника и копию протокола в Учреждение или кадровую службу исполнительного органа государственной власти (для руководителя Учреждения);

выполняет иные функции по поручению председателя Комиссии.

3.8. Члены Комиссии:

участвуют в работе Комиссии в свое основное рабочее время без дополнительной оплаты;

рассматривают заявления и документы аттестуемых, поступившие в Комиссию;

обеспечивают проведение тестирования аттестуемых (по поручению председателя Комиссии) и индивидуального собеседования с ними.

3.9. Заседание Комиссии проводится в очном режиме. Члены Комиссии по согласованию с председателем Комиссии вправе участвовать в заседаниях Комиссии в режиме видео-конференц-связи.

3.10. На заседания Комиссии приглашаются аттестуемые для проведения индивидуального собеседования.

3.11. Решения Комиссии принимаются большинством голосов лиц, участвующих в заседании Комиссии, и оформляются протоколом по форме, установленной Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. При равенстве голосов решение принимается в пользу работника Учреждения.

3.12. В случае наличия конфликта интересов председатель Комиссии, его заместитель, члены Комиссии обязаны отказаться от участия в рассмотрении соответствующего вопроса до начала его рассмотрения. Если впоследствии выяснится, что председатель Комиссии, его заместитель, члены Комиссии не отказались от участия в рассмотрении вопроса при наличии конфликта интересов, их голосование по этому вопросу будет считаться недействительным.

Под конфликтом интересом понимается (включая, но не ограничиваясь):

нахождение в родственных или свойственных связях с аттестуемым работником;

нахождение в служебной зависимости от аттестуемого работника;

непосредственное руководство аттестуемым работником;

иная личная заинтересованность в результатах аттестации.

Приложение N 2
к распоряжению Комитета
по молодежной политике
и взаимодействию
с общественными организациями
от 28 апреля 2023 года N 53-р

Типовое положение об аттестационной комиссии государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга

(с изменениями на 23 июня 2023 года)

1. Общие положения

1.1. Положение об аттестационной комиссии государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - Положение) регламентирует цели и задачи деятельности аттестационной комиссии государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий работникам учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - Комиссия), организацию деятельности Комиссии.

1.2. Комиссия создается в соответствии с Порядком проведения аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2023 N 167 (далее - Порядок аттестации).

1.3. Комиссия создается правовым актом государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - Учреждение) для аттестации работников Учреждения, за исключением руководителя Учреждения и его заместителей, на присвоение:

второй квалификационной категории - для учреждений, подведомственных администрации района Санкт-Петербурга;

второй и первой квалификационных категорий - для учреждений, подведомственных Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.5. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.