Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2012 года N 351-пр


О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 16 июня 2009 г. N 182-пр
"О введении новой системы оплаты труда работников краевого государственного учреждения
"Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной
безопасности Хабаровского края", оплата труда которых осуществлялась
на основе должностных окладов"

__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 20 декабря 2017 года N 510-пр
__________________________



В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 27 июля 2012 г. N 253-пр "Об увеличении фонда оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 16 июня 2009 г. N 182-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевого государственного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Хабаровского края", оплата труда которых осуществлялась на основе должностных окладов" следующие изменения:

1) в наименовании, пунктах 1, 2 после слова "государственного" дополнить словом "казенного";

2) изложить приложение в следующей редакции:

     


"Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 16.06.2009 N 182-пр

     

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ
(базовые должностные оклады)
работников краевого государственного казенного учреждения
"Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и
пожарной безопасности Хабаровского края",
оплата труда которых осуществлялась на основе должностных окладов

     

N п/п

Профессиональная квалификационная группа/
квалификационный уровень

Размер базового
оклада (базового
должностного оклада) (рублей)

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 27 мая 2008 г. N 242н

1.1.

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

1.1.1.

2 квалификационный уровень

6 604

1.2.

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

1.2.1.

1 квалификационный уровень

8 597

1.2.2.

3 квалификационный уровень

11 989

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н

2.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

2.1.1.

1 квалификационный уровень

4 929

2.1.2.

2 квалификационный уровень

6 010

2.1.3.

3 квалификационный уровень

7 250

2.1.4.

4 квалификационный уровень

8 713

2.1.5.

5 квалификационный уровень

8 852

2.2.

Профессиональная квалификационная группа должностей "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

2.2.1.

1 квалификационный уровень

10 165

3.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 05 мая 2008 г. N 216н

3.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

3.1.1.

4 квалификационный уровень

7 250

4.

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 06 августа 2007 г. N 526

4.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей "Врачи и провизоры"

4.1.1.

3 квалификационный уровень

8 713".



2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 г.

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Шпорт




Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»