Действующий

Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации города Хабаровска представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (с изменениями на 19 сентября 2023 года)



Приложение
к Порядку
уведомления муниципальными служащими
администрации города Хабаровска
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу


(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 19.09.2023 N 644-р)



ФОРМА


                                        Мэру города Хабаровска

                                        ___________________________________

                                                (фамилия, инициалы)

                                        от ________________________________

                                                (фамилия, имя, отчество

                                               (последнее - при наличии)

                                        ___________________________________

                                        (наименование замещаемой должности)

                                        ___________________________________


                                УВЕДОМЛЕНИЕ

              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу


    В  соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007

N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе в Российской Федерации" уведомляю вас о

том, что я намерен(-а) выполнять иную оплачиваемую работу _________________

                                                          (указать:

- полное наименование организации, фамилию, имя, отчество  (последнее - при

наличии)  индивидуального  предпринимателя  или физического лица, с которой

(которым)  будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой

работы, и ее (его) адрес;

- наименование  документа,  в  соответствии  с  которым  будет  выполняться

(выполняется)  иная  оплачиваемая  работа  (трудовой  договор  о  работе по

совместительству,  гражданско-правовой  договор (авторский договор, договор

оказания услуг и др.));

- дату начала и окончания выполнения иной  оплачиваемой работы (дату начала

и  прекращения  обязательств  по  договору  либо  срок  действия  трудового

договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;