3.1. Показатели и задачи муниципального служащего формируются ежемесячно в виде плановой матрицы показателей и утверждаются до начала планового месяца.
3.2. Плановая матрица показателей формируется на месяц без учета предполагаемого фонда рабочего времени муниципального служащего (отпуск).
3.3. Показатели и задачи утверждаются:
3.3.1. Для вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам администрации города, первого заместителя мэра города по городскому хозяйству администрации города, заместителя мэра города по связям с общественностью и средствами массовой информации администрации города, заместителя мэра города по социальным вопросам администрации города, заместителя мэра города - управляющего делами администрации города, начальника контрольного управления администрации города, начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города, начальника юридического управления администрации города, начальника управления международных связей администрации города, начальника мобилизационного отдела администрации города - мэром города.
(п. 3.3.1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.10.2023 N 4084)
3.3.2. Для заместителя мэра города, директора департамента муниципальной собственности администрации города, заместителя мэра города по торговле, бытовому обслуживанию и пищевой промышленности администрации города, заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами администрации города, заместителя мэра города, директора департамента архитектуры, строительства и землепользования администрации города - вице-мэром города, первым заместителем мэра города по экономическим вопросам администрации города.
(п. 3.3.2 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.10.2023 N 4084)
3.3.3. Для заместителей мэра города, председателей комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами - первым заместителем мэра города по городскому хозяйству.
(пп. 3.3.3 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 25.01.2016 N 163)
3.3.4. Для главных должностей муниципальной службы, за исключением указанных в пп. 3.3.1, - курирующим заместителем мэра города.
3.3.5. Для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - руководителем соответствующего структурного подразделения администрации города.
3.4. Для муниципальных служащих первого уровня премирования показатели матрицы, связанные с исполнением бюджета города, согласовываются с финансовым департаментом администрации города. Согласование производится до представления плановой и отчетной матриц показателей на утверждение мэру города курирующим заместителем мэра города.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.10.2023 N 4084)
3.5. Плановая матрица показателей доводится до муниципального служащего непосредственным руководителем под роспись.