Недействующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (с изменениями на 6 мая 2013 года)

4. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение
надбавки за продолжительность непрерывной работы


4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы устанавливается в соответствии с настоящим Примерным Положением.

4.2. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы, является трудовая книжка.

4.3. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала, надбавки за продолжительность непрерывной работы выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

4.3. Стаж работы для начисления ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы устанавливается комиссией по установлению стажа, утверждаемой руководителем учреждения.