По данным Федеральной службы государственной статистики, численность безработных граждан (в соответствии с методологией Международной организации труда) в Хабаровском крае (далее также - край) в 2022 году составила 18,5 тыс. человек (в 2021 году - 21,8 тыс. человек), уровень безработицы в 2022 году составил 2,6 процента (в 2021 году - 3,1%).
Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения края, на конец 2022 года составила 4,2 тыс. человек (на конец 2021 года - 5,5 тыс. человек), уровень регистрируемой безработицы на конец 2022 года составил 0,6 процента (на конец 2021 года - 0,8%).
Предпринятые в 2022 году меры по содействию занятости населения и поддержке работодателей способствовали поддержанию рынка труда края в стабильном состоянии. Предприятия края в основном смогли адаптироваться в условиях санкционного давления и сохранить трудовые коллективы.
Характерным для рынка труда края остается дефицит трудовых ресурсов, который осложнен дисбалансом спроса и предложения рабочей силы как по территориальному, так и по профессиональному признаку.
При недостатке местных трудовых ресурсов необходимой квалификации часть кадровой потребности экономики края заполняется за счет привлечения специалистов из других субъектов Российской Федерации и из-за рубежа.
В целях сохранения стабильной ситуации на рынке труда края, закрепления кадров на предприятиях одним из приоритетных направлений определено создание благоприятных условий труда.
В 2022 году, по данным Федеральной службы по труду и занятости, количество зарегистрированных групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом составило 79 случаев, что меньше значения 2021 года на 10 случаев (в 2021 году количество зарегистрированных групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом составило 89 случаев). Численность пострадавших (застрахованных) в результате страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, по данным Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в 2022 году составила 36 человек, что выше значения 2021 года на 10 человек (в 2021 году численность пострадавших (застрахованных) в результате страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом составила 26 человек).
В целях обеспечения условий для снижения производственного травматизма и устранения причин организационного характера, существенно влияющих на показатели тяжелого и смертельного производственного травматизма, основные усилия будут направлены на внедрение культуры безопасного труда и пропаганду основных достижений в сфере охраны труда.