Недействующий

О краевой целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае на 2012-2015 годы" (с изменениями на 31 декабря 2013 года)


ПАСПОРТ
краевой целевой программы Хабаровского края
"Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае на 2012-2015 годы"


Наименование программы

- краевая целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае на 2012-2015 годы" (далее - Программа)

Ответственный исполнитель Программы

- комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее также - край)

Соисполнители, участники Программы

- министерство социальной защиты населения края; министерство образования и науки края;

министерство здравоохранения края;

министерство культуры края;

комитет по спорту Правительства края;

администрации городских округов и муниципальных районов края (по согласованию); организации (по согласованию)

Цель Программы

- улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории края

Задачи Программы

- внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории края;

совершенствование нормативной правовой базы края в области охраны труда;

непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;

совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

Мероприятия Программы

- внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории края;

совершенствование нормативной правовой базы края в области охраны труда;

организация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;

координация работы по совершенствованию лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

Показатели (индикаторы)

- численность пострадавших в результате

Программы

несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием;

численность лиц, которым впервые установлена инвалидность по трудовому увечью;

удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, от общей численности занятых в экономике региона;

удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике региона;

количество организаций, расположенных на территории края, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Этапы и сроки реализации Программы

- 1 этап, 2012-2015 гг.

Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств краевого бюджета

- мероприятия Программы финансируются за счет средств краевого бюджета, общий объем финансирования составляет 77 854,74 тыс. рублей,

в том числе:

2013 год - 24 376,78 тыс. рублей,

2014 год - 26 116,86 тыс. рублей,

2015 год - 27 361,10 тыс. рублей

Конечные результаты выполнения Программы

- снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом до 1,9 чел. на 1 тыс. работающих на конец 2015 года;

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 0,063 чел. на 1 тыс. работающих на конец 2015 года;

снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием до 1,65 чел. на 10 тыс. работающих на конец 2015 года;

снижение численности лиц, которым впервые установлена инвалидность по трудовому увечью до 0,17 чел. на 10 тыс. работающих на конец 2015 года;

снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно- гигиеническим нормам до 42,7 процентов от общей численности занятых в экономике региона на конец 2015 года;

увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда до 61,0 процента от общего количества занятых в экономике региона на конец 2015 года;

увеличение количества организаций, расположенных на территории края, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда до 45 на конец 2015 года

(в редакции Постановления Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2013 года N 486-пр - см. предыдущую редакцию).