Недействующий
БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»


ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 марта 2012 года N 15


О внесении изменения в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию
конфликта интересов, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края
от 19 августа 2010 г. N 104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих органов государственной
власти Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов"

__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 6 ноября 2018 года N 76

__________________________



В целях приведения Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2010 г. N 104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов государственной власти Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов", в соответствие с Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции"

постановляю:

Внести изменение в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2010 г. N 104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов государственной власти Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов", дополнив его пунктом 31(1) следующего содержания:

"31(1). Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.".

Губернатор
В.И. Шпорт




Текст документа сверен по:
Официальная рассылка