Недействующий

Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2012 году (утратило силу с 01.01.2013)

3. Порядок расходования финансовых средств


3.1. При финансировании мероприятий по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов КГКУ ЦЗН на основании заключенных с работодателями договоров вправе предусматривать авансовые платежи в размере 30 процентов от суммы договора.

3.2. Возмещение работодателю остальной суммы затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов осуществляется при предоставлении работодателем:

- документов, подтверждающих расходы работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места в соответствии с договором;

- копии индивидуальной программы реабилитации (при трудоустройстве незанятых инвалидов);

- документов, подтверждающих нахождение на иждивении ребенка-инвалида (при трудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов);

- документов, подтверждающих нахождение на иждивении детей (при трудоустройстве многодетных родителей);

- копии приказа о приеме на работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов;

- копии трудового договора о трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов.