Основной целью внедрения в 2012-2014 годах информационных технологий является развитие информационной системы государственной службы занятости населения, обеспечение безотказной работы Единого программно-технологического комплекса "Катарсис" (далее - ЕПТК "Катарсис") в комитете по труду и занятости населения Правительства края и в КГКУ ЦЗН, а также обеспечение устойчивой работы телекоммуникационных каналов связи и организации на их основе предоставления государственных услуг в электронном виде.
Приоритетной задачей развития информационных технологий в органах государственной службы занятости населения является обеспечение устойчивой телекоммуникационной связи со всеми КГКУ ЦЗН, включая отдаленные северные районы края (Аяно-Майский, Охотский, имени Полины Осипенко, Тугуро-Чумиканский, Ульчский).
В 2012-2014 годах планируется решить вопросы по увеличению пропускной способности используемых каналов передачи данных и полностью отказаться от устаревшей DialUp-технологии, перейдя на более прогрессивную DSL-технологию или использование спутниковых каналов связи.
Основные направления в области информатизации в 2012-2014 годах:
- эксплуатация программных комплексов ЕПТК "Катарсис", "Мониторинг рынка труда", "Ревизор-КС", "Бюджет-WEB"; информационной системы "1-С бухгалтерия"; информационной системы консолидации отчетов "ИСКО"; пакетов прикладных программ "Система электронного документооборота", "КонсультантПлюс", "Контроль за исполнением входящей и исходящей документации";
- формирование регионального сегмента получателей государственных услуг, внедрение автоматизированной информационной системы "Регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения" (далее - АИС РПУ); эксплуатация программного комплекса АИС РПУ, целью которого является осуществление контроля за качественным формированием регистров получателей государственных услуг на районном уровне;
- формирование системы защиты персональных данных в информационных системах комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края;
- обеспечение подразделений государственной службы занятости населения современными средствами вычислительной техники;
- приобретение лицензионных программных продуктов;
- совершенствование технологии и каналов передачи данных, используемых для связи с КГКУ ЦЗН, со структурными подразделениями Правительства края и Федеральной службы по труду и занятости;
- совершенствование работы с территориальными органами Федеральной налоговой службы, Федерального казначейства, Сберегательного банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации по внедрению электронно-цифровой подписи на районных и краевом уровнях;
- обучение специалистов КГКУ ЦЗН методам работы с полным использованием возможностей современных информационных технологий.
Информация о мероприятиях Программы представлена в приложении N 2 к настоящей Программе.