Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест дают возможность безработным и ищущим работу гражданам:
- решить вопрос трудоустройства при непосредственном собеседовании с представителем работодателя;
- подобрать наиболее подходящую для себя работу;
- получить консультацию по вопросам занятости, профессиональной ориентации и переобучения, организационно-правовым вопросам, консультацию психолога по вопросам технологии поиска работы, самопрезентации, пройти профориентационное тестирование;
- определиться в выборе новой профессии, сфере деятельности, наиболее рациональном применении своих способностей и возможностей;
- сократить период поиска подходящей работы.
Одновременно ярмарки вакансий и учебных рабочих мест позволяют работодателям произвести отбор нужных кандидатов из числа присутствующих посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан об имеющихся вакансиях.
В 2012-2014 годах органы государственной службы занятости населения будут активно практиковать проведение:
- мини-ярмарок вакансий, рассчитанных на одного работодателя или специалистов определенной профессии;
- ярмарок невостребованных специалистов;
- ярмарок, ориентированных на социальные и отраслевые интересы;
- ярмарок-презентаций;
- специализированных ярмарок для различных групп населения (женщин, молодежи, инвалидов, несовершеннолетних детей и подростков).
Будет продолжена практика проведения совместно с работодателями дней предприятий, дней открытых дверей, дней службы занятости, отраслевых и профессиональных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
В период реализации Программы планируется проведение более 140 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест ежегодно.