Поиск работы, которая соответствовала бы личным критериям, квалификации граждан, и со справедливой заработной платой, остается одной из самых жизненно важных задач для населения. Не каждый может справиться с поиском самостоятельно, именно для помощи гражданам органы государственной службы занятости населения оказывают бесплатное содействие в подборе подходящих вакансий для каждого конкретного гражданина.
Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
Подбор гражданам варианта подходящей работы, а также работодателям подходящих сотрудников осуществляется с использованием программно-технических средств из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей).
Содействие работодателям в подборе необходимых работников направлено на регулярность и полноту поступления в банк данных сведений о вакантных рабочих местах, сокращение сроков трудоустройства граждан и усиление социальной защиты населения от безработицы.
Подбор работодателям необходимых работников осуществляется с учетом требований к работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности, требований к кандидатуре работника, уровню его профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, а также персональных данных граждан.