Внимание! Об изменениях документа см. ярлык "Оперативная информация"


ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 27 января 2011 года N 28-р


Об утверждении Перечня информации о состоянии условий и охраны труда в организациях,
действующих на территории Хабаровского края*

(с изменениями на 7 сентября 2021 года)

               

______________________

*Наименование изменено Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 июля 2015 года N 334-р - см. предыдущую редакцию.



В целях реализации статьи 10 Закона Хабаровского края от 29 ноября 2000 г. N 263 "Об охране труда в Хабаровском крае":

1. Утвердить прилагаемый Перечень информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, действующих на территории Хабаровского края (далее - Перечень). (Пункт изменен Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 июля 2015 года N 334-р - см. предыдущую редакцию).

1(1). Министерству здравоохранения края представлять в комитет по труду и занятости населения Правительства края информацию о проведении в организациях Хабаровского края, действующих на территории Хабаровского края, предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда. (Пункт дополнительно включен Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 6 марта 2012 года N 89-р, изменен Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 декабря 2016 года N 659-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 23 июля 2020 года N 340-р - см. предыдущую редакцию).

2. Предложить Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю, федеральному казенному учреждению "Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации", государственному учреждению - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации представлять информацию согласно Перечню в комитет по труду и занятости населения Правительства края. (Пункт изменен Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 июня 2011 года N 380-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 6 марта 2012 года N 89-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 июля 2015 года N 334-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 декабря 2016 года N 659-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 23 июля 2020 года N 340-р - см. предыдущую редакцию).

3. Комитету по труду и занятости населения Правительства края проводить ежегодно в срок до 01 августа анализ состояния условий и охраны труда в организациях, действующих на территории Хабаровского края согласно Перечню с разработкой мер по улучшению условий и охраны труда в крае. (Пункт изменен Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 июня 2011 года N 380-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 июля 2015 года N 334-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 декабря 2016 года N 659-р - см. предыдущую редакцию).

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства края - по социальным вопросам. (Абзац изменен Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 июля 2015 года N 334-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 декабря 2016 года N 659-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 12 февраля 2018 года N 61-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 23 июля 2020 года N 340-р - см. предыдущую редакцию).

Информацию о выполнении настоящего распоряжения представлять Губернатору края ежегодно не позднее 10 августа. (Пункт изменен Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 20 июня 2011 года N 380-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 25 декабря 2013 года N 722-р - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 7 сентября 2021 года N 502-р - см. предыдущую редакцию).



Губернатор
В.И. Шпорт

     

     

УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Губернатора Хабаровского края
от 27 января 2011 года N 28-р

     


ПЕРЕЧЕНЬ
информации о состоянии условий и охраны труда в организациях,
 действующих на территории Хабаровского края     

N п/п

Вид информации

Период

Ответственные за
представление
информации

1

2

3

4

1.

Сведения о видах (типах) несчастных случаев с тяжелыми последствиями в Хабаровском крае

по полугодиям

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае (по согласованию)

Отчет о работе Государственной инспекции труда в Хабаровском крае

по полугодиям

2.

Информация о причинах и об условиях возникновения и распространения профессиональных заболеваний в организациях, действующих на территории Хабаровского края

ежегодно

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю

3.

Информация о первичной инвалидности вследствие производственных травм и профессиональных заболевания по Хабаровскому краю

ежеквартально

федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Хабаровскому краю"

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (по согласованию)

4.

Информация о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, в организациях, действующих на территории Хабаровского края

ежегодно

министерство здравоохранения Хабаровского края (по согласованию)

5.

Информация о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при выполнении им обязанностей по трудовому договору, в организациях, действующих на территории Хабаровского края

ежегодно

государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию)

Информация о зарегистрированных страховых случаях на производстве в организациях, действующих на территории Хабаровского края (с разбивкой по ОКВЭД, наименованию организаций, численности работающих в организации)

ежеквартально

     


Текст документа сверен по:
Официальная рассылка


Редакция документа

подготовлена "Софтинформбюро"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»