Эффективность реализации Программы определяется в зависимости от достигнутого уровня следующих целевых индикаторов:
- уровень регистрируемой безработицы (не выше 3,2 процента в среднегодовом исчислении на 2011 год);
- коэффициент напряженности на рынке труда - не более 1,5;
- численность работников, прошедших опережающее обучение (стажировку), - не менее 0,85 тыс. человек; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 22 июля 2011 года N 239-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).
- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, - не менее 0,25 тыс. человек;
- доля трудоустроенных граждан от числа прошедших переобучение и стажировку - не менее 85 процентов;
- численность участников общественных работ, временного трудоустройства - не менее 0,47 тыс. человек; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).
- численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей - не менее 0,14 тыс. человек;
- численность граждан, которым оказана адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства, - не менее 0,11 тыс. человек; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).
- численность выпускников, направленных на стажировку, включая наставников, - не менее 2,0 тыс. человек;
- численность безработных граждан, которым оказано содействие в самозанятости и стимулирование создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, - не менее 0,94 тыс. человек; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 июля 2011 года N 222-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 22 июля 2011 года N 239-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).
- численность врачей, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации в соответствии с программами модернизации здравоохранения, - не менее 0,03 тыс. человек. (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 июля 2011 года N 222-пр - см. предыдущую редакцию).
Программа эффективна, если достижение значений целевых индикаторов составит 80 - 100 процентов. При достижении значений целевых индикаторов менее 80 процентов - недостаточно эффективна.
Расчет эффективности по каждому целевому индикатору проводится путем сопоставления значений показателей, запланированных в Программе, с достигнутыми результатами.
Оценка эффективности реализации Программы учитывается при координации действий ее участников.