Благодаря предпринятым в 2010 году органами государственной власти и местного самоуправления Хабаровского края мерам по снижению напряженности на рынке труда, выводу экономики края из кризисной ситуации удалось сдержать рост безработицы в пределах 3,6 процента в среднегодовом исчислении (наибольшее значение - 4,2 процента отмечено на 01 марта 2010 г.) и добиться положительной динамики - снижение численности безработных до 23,4 тыс. человек по состоянию на 01 декабря 2010 г., что составило 77,0 процентов к началу 2010 года.
По состоянию на 01 декабря 2010 г. уровень регистрируемой безработицы составил 3,0 процента, а коэффициент напряженности составил 1,6 против 1,8 на начало года.
По сравнению с 2009 годом изменился в позитивную сторону характер угрозы массовых увольнений: в 2010 году в 1,5 раза снизилась численность работников, находящихся в режиме неполной рабочей недели, административных отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей.
Угроза массовых высвобождений отразилась на показателях движения работников между предприятиями: выбытие работников превышало их прием, что вызвало рост безработицы на рынке труда в начале года.
В течение года неоднократно проводили сокращение работников открытые акционерные общества "179 Судоремонтный завод", "Артель старателей "Амур", "Дальневосточный банк Сбербанка России" (г. Хабаровск), "Амурский судостроительный завод - Металлург", "Амурский судостроительный завод", "Птицефабрика "Комсомольская" (г. Комсомольск-на-Амуре), общество с ограниченной ответственностью "Коммунэнерго" (Хабаровский район) и другие.
В 2010 году численность привлеченных иностранных работников в Хабаровском крае составила 25,5 тыс. человек. За январь - сентябрь 2010 г. Управлением Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Хабаровскому краю выдано 14,6 тыс. разрешений на работу иностранным работникам, в том числе из стран с безвизовым порядком въезда - 7,4 тыс. разрешений, из стран с визовым порядком въезда - 7,2 тыс. разрешений. С начала 2010 года на территории края работало 10,7 тыс. иностранных работников. Процент исчерпанной квоты на привлечение и использование иностранных работников составил 55,3 процента.
Ожидается, что в 2011 году численность занятого населения увеличится до 724 тыс. человек (в 2010 году, по оценке, - 722 тыс. человек) за счет уменьшения общей численности безработных, которая составит в 2011 году 73 - 74 тыс. человек в зависимости от вариантов экономического развития края.
Уровень общей безработицы составит 9,2 - 9,3 процента от численности экономически активного населения. В трудовых отношениях будут продолжать состоять лица старших возрастов, имеющие выплаты пенсии по старости.
В 2011 году в рамках реализации инвестиционных проектов в сферах здравоохранения, образования, социальной политики, промышленности, транспорта и связи, лесопереработки, торговли предполагается создать 1,5 - 1,8 тыс. рабочих мест.
По прогнозу регистрируемого рынка труда на 2011 год ожидается, что по оптимистическому варианту при сохранении тенденции к улучшению социально-экономической ситуации в крае среднегодовая численность регистрируемых безработных может составить 23,0 тыс. человек; по пессимистическому варианту (кризисные явления в экономике, сохранение угрозы массовых увольнений) - 27,5 тыс. человек.
Баланс рабочих мест по краю приводится в приложении N 1 к Программе, характеристика создаваемых в 2011 году рабочих мест по инвестиционным проектам - в приложении N 2 к Программе.