Целью Программы является принятие мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы.
К задачам, решаемым в ходе реализации Программы для достижения поставленной цели, относятся:
- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;
- стимулирование сохранения и создания рабочих мест;
- развитие территориальной трудовой мобильности населения.
В итоге реализации цели и задач Программы будет:
- организовано опережающее профессиональное обучение 319 работников, находящихся под угрозой увольнения; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 22 июля 2011 года N 239-пр - см. предыдущую редакцию).
- организовано опережающее обучение 564 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 22 июля 2011 года N 239-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 декабря 2011 года N 413-пр - см. предыдущую редакцию).
- организована профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 269 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 декабря 2011 года N 413-пр - см. предыдущую редакцию).
- создано 476 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ и временных работ; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).
- организована стажировка выпускников в количестве 1 014 человек с привлечением 1 074 наставников; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 декабря 2011 года N 413-пр - см. предыдущую редакцию).
- организовано 93 рабочих мест для трудоустройства инвалидов; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).
- организовано 4 рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).
- организовано 50 рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).
- оказано содействие самозанятости 958 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 июля 2011 года N 222-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 22 июля 2011 года N 239-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 декабря 2011 года N 413-пр - см. предыдущую редакцию).
- оказана адресная поддержка 119 гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).
- организована профессиональная переподготовка, повышение квалификации 34 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Хабаровского края на 2011-2012 годы. (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 июля 2011 года N 222-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 года N 351-пр - см. предыдущую редакцию).