3.1. Рассмотрение вопросов, указанных в пункте 2.1 раздела 2 данного Положения, осуществляется на основании заявления муниципального служащего администрации города Хабаровска и (или) гражданина, проходившего муниципальную службу в администрации города Хабаровска.
(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 13.10.2023 N 703-р)
По итогам рассмотрения данного вопроса комиссия принимает одно из следующих решений:
- рекомендовать мэру города включить периоды работы (службы) в стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и (или) для назначения пенсии за выслугу лет;
- рекомендовать мэру города не включать периоды работы (службы) в стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и (или) для назначения пенсии за выслугу лет.
3.2. Рассмотрение вопросов, указанных в пункте 2.2 раздела 2 данного Положения, осуществляется на основании информации управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска об организации и результатах наставничества в администрации города Хабаровска.
(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 13.10.2023 N 703-р)
По итогам рассмотрения данного вопроса комиссия принимает одно из следующих решений:
- рекомендовать мэру города поощрить лучших наставников, чье наставничество признано эффективным, денежной премией;
- рекомендовать мэру города отказать в поощрении муниципальных служащих администрации города.
(п. 3.2 в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 06.10.2016 N 595-р)
3.3. Исключен с 6 октября 2016 года. - Распоряжение администрации г. Хабаровска от 06.10.2016 N 595-р.
3.4. Рассмотрение вопроса, указанного в пункте 2.3 раздела 2 данного Положения, осуществляется на основании ходатайств заместителей мэра города, руководителей структурных подразделений администрации города Хабаровска об изменении условий оплаты труда муниципальным служащим администрации города Хабаровска.
(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 13.10.2023 N 703-р)