4.1. ГАК осуществляет свою деятельность в аттестационный период с 01 октября по 30 апреля текущего учебного года.
4.2. ГАК осуществляет экспертизу следующих документов и материалов аттестуемых:
- заявление (в установленной форме);
- аттестационный лист (2 - в установленной форме);
- копия документа, подтверждающего уровень (уровни) образования;
- документ (копия), подтверждающий прохождение первого направления;
- документ (копия), подтверждающий прохождение второго направления аттестации;
- для руководителей, аттестующихся впервые на первую квалификационную категорию, - представление;
- ходатайство аттестационной комиссии муниципального органа управления образования с общим списком аттестуемых педагогов с указанием места работы (по Уставу) и должности.
4.3. ГАК устанавливает соответствие уровня квалификации, профессионализма и продуктивности деятельности педагогических и руководящих работников образовательных учреждений показателям и требованиям, установленным Федеральным законодательством, правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края, иными документами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и министерства образования Хабаровского края, регулирующими проведение аттестации педагогических и руководящих работников.
4.3. ГАК проводит заседания в соответствии с графиком, утвержденным министром образования края.
4.4. Решение ГАК принимается открытым голосованием большинством голосов, если в голосовании принимало участие не менее 2/3 членов комиссии. При равенстве голосов решение принимается в пользу аттестуемого.
4.5. В голосовании принимают участие только члены ГАК.
4.6. При аттестации работника, являющегося членом ГАК, аттестуемый в голосовании не участвует.
4.7. На заседании ГАК при рассмотрении документов аттестуемых педагогов и руководителей образовательных учреждений могут присутствовать представители муниципальных органов управления образованием, руководители краевых подведомственных образовательных учреждений.
4.8. В случае необходимости к участию в работе ГАК могут привлекаться руководители (эксперты) экспертных групп по второму направлению аттестации.
4.9. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при вынесении решения относительно его кандидатуры. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается сразу после голосования.
4.10. По результатам аттестации ГАК выносит следующие решения:
а) соответствует заявленной квалификационной категории;
б) не соответствует заявленной квалификационной категории;
в) соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель";
г) не соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель".
4.11. Решение ГАК оформляется протоколом, подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.
4.12. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, который подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии.
4.13. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой - выдается ему на руки.
4.14. В аттестационный лист могут быть внесены рекомендации и примечания, предложенные в отношении аттестуемого на заседании ГАК и внесенные в протокол заседания ГАК.
4.15. На основании заявления аттестуемого (к заявлению могут прилагаться ходатайства руководителей МОУО и (или) руководителей соответствующих образовательных учреждений) Главная аттестационная комиссия может принимать решение о продлении срока действия высшей (первой) квалификационной категории; об учете действия названных квалификационных категорий при переводе на работу в другую должность и др. (в соответствии с Письмом Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 07.02.2003 N 03-8ин/22-03/11).