Действующий

Об утверждении положения о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" (с изменениями на 5 февраля 2024 года)



Приложение N 7
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"



ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
 участников конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"

Номинация

История, правовое и организационное обеспечение

Управление, экономика и финансы

Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения

Градостроительство, архитектура и землепользование

Социальное развитие

Информационное развитие

Группа должностей

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

ФИО (последнее - при наличии) участника

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

Критерии

1. Значимый проект:

1.1. Реализуемость

     (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - низкая вероятность реализации, 5 баллов - высокая вероятность реализации, либо уже реализован)

1.2. Актуальность

     (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - нет необходимости в реализации, 5 баллов - решает острую проблему)

1.3. Уникальность

     (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - проект является аналогом, 5 баллов - абсолютно новая идея)

1.4. Эффективность

     (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - невозможно оценить результат, 5 баллов - просчитана и доказана эффективность, либо уже есть результаты реализации)

1.5. Масштаб

     (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - применяется в рамках отдела/сектора структурного подразделения, 5 баллов - применяется в масштабах города, рекомендован на краевой/общероссийский уровень)

2. Участие в совершенствовании правовой базы

     (1 балл за каждый 1 нормативный правовой акт, не более 10 баллов)

3. Вклад в успешное участие городского округа "Город Хабаровск" в конкурсах

     (от 0 до 7 баллов, где 0 баллов - нет очевидного вклада, 7 баллов - большое количество конкурсов, высокие позиции городского округа "Город Хабаровск")

4. Участие в координационных, совещательных органах

     (от 0 до 3 баллов, где 0 баллов - не принимает участия, 3 балла - состоит в нескольких координационных, совещательных органах)

5. Выступления на семинарах, форумах, конференциях

     (1 балл за каждое 1 выступление, не более 5 баллов)

6. Выступления и публикации в СМИ

     (1 балл за каждое 1 выступление, публикацию, не более 10 баллов)

7. Наставническая деятельность

     (от 0 до 6 баллов, где 0 баллов - не осуществлялась, 2 балла - наставничество осуществлялось в отношении 1 лица, 4 балла - в отношении 2 лиц, 6 баллов - в отношении 3 и более лиц)

8. Спортивные достижения

     (от 0 до 5 баллов, где 0 баллов - нет спортивных достижений, 5 баллов - наличие золотого знака ГТО, первых мест в спортивных соревнованиях)

9. Качество оформления представленных документов

     (от 1 до 7 баллов, где 1 балл - документы оформлены с многочисленными ошибками, 7 баллов - документы оформлены без ошибок)

10. Мотивированная оценка

ИТОГО

Член экспертной комиссии по подготовке и проведению ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"

(дата, подпись)

(инициалы, фамилия)