Нормативы наполняемости групп в МОУ ДОД, учащихся
Направления обучения | Количество учащихся |
1 | 2 |
Художественно-эстетическое | 13 |
Декоративно-прикладное, изобразительное творчество | 13 |
Техническое творчество | 13 |
Спортивное | 13 |
Культурологическое | 13 |
Туристско-краеведческое | 13 |
Социально-педагогическое | 13 |
Эколого-биологическое | 15 |
Спортивно-техническое | 13 |
Естественнонаучное | 13 |
Патриотическое | 13 |
Количество штатных единиц, приходящихся на 1 учащегося, по профессиональным квалификационным группам работников определяется по следующей формуле:
, (4)
где - количество штатных единиц по профессиональным квалификационным группам работников в расчете на 1 учащегося.
2.4.6. Размер оклада (должностной оклад), базовый оклад (базовый должностной оклад) работников по каждой профессиональной квалификационной группе работников определяется в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378 «О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск», новой системы оплаты труда».
Повышающие коэффициенты, компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты устанавливаются в процентном соотношении к среднему окладу (должностному окладу), базовому окладу (базовому должностному окладу).
2.5. На основании статьи 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании» педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений выплачивается ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий.
Норматив финансирования расходов на выплату ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическими работниками МОУ ДОД рассчитывается по формуле:
, (5)
где
- количество педагогических работников по данным статистической отчетности предыдущего года;
- размер компенсации из расчета 100 рублей на 1 работника в месяц.
2.6. Норматив финансирования расходов на обеспечение образовательного процесса, повышение квалификации педагогических работников определяется в размере до двух процентов от фонда оплаты труда в расчете на 1 учащегося.
Расходы на обеспечение образовательного процесса включают приобретение учебно-наглядных пособий, канцелярских принадлежностей, расходных материалов для занятий с учащимися, технических средств обучения, учебной мебели, справочной литературы в соответствии с реализуемыми программами дополнительного образования детей.
2.7. При формировании расходов муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей к нормативам финансирования применяются коэффициенты, позволяющие рассчитать оптимальный уровень расходов с учетом эффективного использования бюджетных средств:
2.7.1. Коэффициент масштабности учреждения () устанавливается в зависимости от общего количества учащихся, посещающих МОУ ДОД.