Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных ... (Утратило силу на основании Постановления Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 года N 71-пр)

N п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений

1.1.

Оптимизация условий приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений

в течение 2010 года

управление государственной службы занятости населения Правительства края (далее - управление ГСЗН Правительства края), краевые государственные учреждения центры занятости населения (далее - КГУ ЦЗН), работодатели

1.2.

Мониторинг проведения стажировок

-"-

управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН

13.

Контроль за качеством организации стажировок

-"-

-"-

1.4.

Оценка эффективности организации стажировок в отдельных организациях

-"-

-"-

Задача 2. Развитие территориальной трудовой мобильности населения

2.1.

Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

первое полугодие 2010 г.

КГУ ЦЗН

2.2.

Организация взаимодействия и информационного обмена органов службы занятости населения края и субъектов Российской Федерации по вопросам выезда и въезда граждан в целях трудоустройства

-"-

управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН

Задача 3. Общепрограммные мероприятия

3.1.

Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы

первое полугодие 2010 г.

управление ГСЗН Правительства края

3.2.

Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости населения края, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда

-"-

управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН