Недействующий

Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных ... (Утратило силу на основании Постановления Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 года N 71-пр)

9. Оценка эффективности реализации Программы


Эффективность реализации Программы определяется в зависимости от достигнутого уровня следующих целевых индикаторов:

- уровень регистрируемой безработицы (не выше 3,7% в среднегодовом исчислении на 2010 год);

- численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, - не менее 1,10 тыс. человек; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 21 июля 2010 года N 187-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 декабря 2010 N 350-пр - см. предыдущую редакцию).

- численность выпускников, направленных на стажировку, - не менее 0,8 тыс. человек;

Программа эффективна, если достижение значений целевых индикаторов составит 80 - 100 процентов. При достижении значений целевых индикаторов менее 80 процентов - недостаточно эффективна.

Расчет эффективности по каждому целевому индикатору проводится путем сопоставления значений показателей, запланированных в Программе, с достигнутыми результатами.

Оценка эффективности реализации Программы учитывается при координации действий ее участников.