ПЛАН
дополнительных мероприятий администрации города Хабаровска
по снижению напряжённости на рынке труда города Хабаровска в 2010 году
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Рекомендовать проводить еженедельный мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников | в течение 2010 года | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
2. | Предусмотреть в рамках анализа информации, полученной в ходе мониторинга предприятий, организаций и учреждений, проведение консультационно-согласовательных мероприятий по вопросам сокращения работников | в течение 2010 года | управление промышленности и связи, управление ЖКХ и ЭЖФ, управление транспорта, управление торговли, питания и бытового обслуживания, управление дорог и внешнего благоустройства, управление энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций, отдел пищевой промышленности и продовольственных ресурсов администрации города |
3. | Создать в муниципальных предприятиях и муниципальных учреждениях 100 временных рабочих мест по организации общественных работ для безработных граждан, стоящих на учёте в центре занятости населения города Хабаровска | до 01.03.2010 | управление дорог и внешнего благоустройства, управление социальной работы с населением, управление по физической культуре и спорту администрации города |
4. | Координация совместных усилий администрации города, работодателей и профсоюзов по вопросам занятости населения в рамках Соглашения между координационным советом организаций профсоюзов - Представительством Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов в городском округе «Город Хабаровск», представителями работодателей и администрацией города Хабаровска на 2009-2010 годы | в течение 2010 года | трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, Управление промышленности и связи, управление ЖКХ и ЭЖФ, управление транспорта, управление торговли, питания и бытового обслуживания, управление дорог и внешнего благоустройства, управление энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций, отдел пищевой промышленности и продовольственных ресурсов администрации города |
5. | Сформировать муниципальный заказ на 2010 год для размещения среди субъектов малого бизнеса по объёмам и видам товаров, работ, услуг | до 31.03.2010 | управление муниципального заказа администрации города |
6. | Провести необходимую организаторскую работу среди подведомственных предприятий по максимальному участию в проводимых администрацией конкурсах, торгах, аукционах на размещение муниципального заказа, а также на выполнение работ по субподряду для организаций, выполняющих муниципальный заказ | в течение 2010 года | управление муниципального заказа, управление промышленности и связи, управление ЖКХ и ЭЖФ, управление транспорта, управление торговли, питания и бытового обслуживания, управление дорог и внешнего благоустройства, управление энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций, отдел пищевой промышленности и продовольственных ресурсов администрации города |
7. | Рассмотрение вопросов занятости населения, обеспечения загрузки предприятий, развития межотраслевой и межзаводской кооперации на заседаниях Совета директоров предприятий и организаций города Хабаровска и Совета по предпринимательству при Мэре города Хабаровска и выработка мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда | в течение 2010 года | Совет директоров предприятий и организаций города, Совет по предпринимательству при Мэре города |
8. | Совершенствовать порядок предоставления субсидий начинающим субъектам малого и среднего предпринимательства в 2010 году | 31.03.2010 | управление экономического развития |
9. | Оказывать содействие органам занятости населения в выполнении краевой и городской программ дополнительных мер снижения напряжённости на рынке труда | в течение 2010 года | управление промышленности и связи, управление ЖКХ и ЭЖФ, управление транспорта, управление торговли, питания и бытового обслуживания, управление дорог и внешнего благоустройства, управление энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций, отдел пищевой промышленности и продовольственных ресурсов администрации города |
10. | Рекомендовать проводить выезды и предувольнительные консультации по вопросам высвобождения и занятости населения с работниками и работодателями на предприятиях и организациях города, планирующих массовые увольнения | в течение 2010 года | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
11. | Рекомендовать проведение встреч с руководителями кадровых служб и работниками предприятий и организаций г. Хабаровска, на которых вводится режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с целью изучения ситуации на рынке труда и информирования о возможностях службы занятости населения в современных рыночных условиях | по мере поступления информации о высвобождении | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
12. | Рекомендовать проведение «горячей линии» для информирования и консультирования граждан по вопросам высвобождения и занятости населения | по мере поступления информации о высвобождении | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска», руководители предприятий |
13. | Рекомендовать проводить информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами занятости населения города, и дополнительных мерах по снижению напряжённости на рынке труда | по мере поступления информации о высвобождении | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
14. | Рекомендовать обеспечивать высвобождаемых граждан информационным материалом обо всех государственных услугах, предоставляемых центром занятости населения | ежеквартально | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
15. | Рекомендовать проведение совещаний, встреч, «круглых столов» с работодателями по вопросам сохранения и создания рабочих мест (организация общественных работ, временных работ, стажировки, содействие трудоустройству инвалидов) | в течение 2010 года | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска», руководители предприятий |
16. | Рекомендовать подготовить информационный материал для изготовления памяток о предоставлении государственных услуг службой занятости и обеспечить им работодателей и граждан, ищущих работу | в течение года по мере необходимости | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
17. | Рекомендовать проведение разъяснительной работы с представителями кадровых служб организаций по вопросам организации опережающего обучения с целью информирования об организационных и финансовых основах опережающего обучения высвобождаемых граждан | по мере поступления информации | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
18. | Рекомендовать проведение опережающего профессионального обучения граждан, планируемых к высвобождению из организаций, по отраслевым профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда и обеспечивающим их занятость | по мере необходимости в течение года и наличии средств | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
19. | Рекомендовать проведение стажировок выпускников учебных заведений с целью профессиональной и производственной адаптации | в течение 2010 года | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска», руководители предприятий |
20. | Рассмотреть вопрос о возможности выделения средств из бюджета города для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | до 31.03.2009 | отдел по работе с детьми и молодёжью администрации города |
21. | Рекомендовать проведение работы с руководителями организаций города по выделению квотированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов | в течение 2010 года | KГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска», руководители предприятий |
22. | Заключить соглашения о сотрудничестве между центром занятости населения и организациями и учреждениями, входящими в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства для получения поддержки (финансовой, имущественной, информационной и консультационной) безработному гражданину, желающему организовать собственное дело | до 31.03.2010 | управление экономического развития администрации города КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
23. | Рекомендовать проведение специализированного мероприятия «День открытых деверей предприятий, имеющих квотируемые рабочие места для инвалидов» с приглашением работодателей, служб социальной защиты населения, трудовой инспекции, пенсионного фонда, бюро медико-социальной экспертизы и т. д. | до 30.12.2009 | КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска», руководители предприятий |
24. | Рекомендовать проведение информационно-консультационной работы с освобождающимися из исправительных колоний в ближайшие месяцы заключенными гражданами | до 30.12.2009 | KГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» |
25. | Провести организационную работу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в течение всего года | в течение 2010 года | отдел по работе с молодежью администрации города |
26. | Организовать и провести городской конкурс среди предприятий и организаций города «Лучший работодатель года по содействию занятости населения-2009» | в течение 2010 года | управление промышленности и связи |
27. | Проведение работы с предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам регулирования взаимоотношений с предприятиями-монополистами (энергетиками, железной дорогой), органами власти (налоговой службой, надзорными органами) и т.д. | в течение 2010 года | управление промышленности и связи, управление ЖКХ и ЭЖФ, управление транспорта, управление торговли, питания и бытового обслуживания, управление дорог и внешнего благоустройства, управление энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций, отдел пищевой промышленности и продовольственных ресурсов администрации города |
28. | Разработать положение об организации общественных работ для безработных граждан в г. Хабаровске | до 01.02.2010 | управление промышленности и связи |