Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2010 году (Утратило силу на основании Постановления Правительства Хабаровского края от 24 марта 2011 года N 71-пр)

Наименование Программы

- Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2010 году (далее - Программа)

Основание для разработки Программы

- подпункт 4 пункта 1 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти

- управление государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края

Срок реализации Программы

- 2010 год

Цель Программы

- принятие мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы

Задачи Программы

- 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;
2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест;
3) развитие территориальной трудовой мобильности населения

Основные мероприятия Программы

- 1) опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - в случае угрозы массового увольнения);
2) организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан, и граждан, ищущих работу;
3) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
4) содействие трудоустройству инвалидов;
5) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
6) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

Объемы и источники финансирования Программы

- общий объем финансирования Программы в 2010 году - 257 524,68 тыс. рублей,
в том числе:
244 648,38 тыс. рублей - субсидия федерального бюджета;
12 876,30 тыс. рублей - средства краевого бюджета

Целевой показатель Программы

- недопущение роста регистрируемой безработицы выше 3,7 процента (в среднегодовом исчислении) и коэффициента напряженности не выше 1,6

Показатели результативности Программы

- опережающее профессиональное обучение 907 работников в случае угрозы массового увольнения;
создание 9 984 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства;

стажировка 2 736 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставников;

организация 93 рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан для 829 участников

адресная поддержка 207 граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

Органы, осуществляющие контроль за ходом реализации Программы  

- общий контроль за исполнением Программы осуществляется Правительством Хабаровского края