План
мероприятий по замещению иностранных работников российскими гражданами в 2010 году
N п/п | Содержание | Срок исполнения | Исполнители и организации, привлекаемые к исполнению |
1. | Анализировать использование работодателями иностранных работников в разрезе профессий и квалификаций | ежеквартально | отраслевые министерства края, иные органы исполнительной власти края |
2. | Заслушивать отраслевые министерства края, иные органы исполнительной власти края на заседаниях межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Хабаровского края о проведенной с работодателями работе по замещению иностранных работников российскими гражданами: | межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Хабаровского края, министерство экономического развития и внешних связей края, отраслевые министерства края, иные органы исполнительной власти края | |
министерство промышленности, транспорта и связи края | март | ||
министерство сельского хозяйства и продовольствия края | май | ||
министерство строительства края | сентябрь | ||
министерство природных ресурсов края | сентябрь | ||
министерство экономического развития и внешних связей края | сентябрь | ||
комитет Правительства края по развитию топливно-энергетического комплекса | октябрь | ||
3. | Информировать население о действиях Правительства края по замещению иностранных работников российскими гражданами | ежеквартально | министерство экономического развития и внешних связей края |
4. | Совещание с руководителями районных и городских центров занятости населения по вопросам замещения иностранных работников российскими гражданами | март | управление государственной службы занятости населения Правительства края (далее - УГСЗН Правительства края), министерство экономического развития и внешних связей края, Управление Федеральной миграционной службы по Хабаровскому краю (далее - УФМС России по Хабаровскому краю) (по согласованию) |
5. | Составить подробный план подготовки и переобучения безработных граждан, граждан, ищущих работу и находящихся под риском увольнения, на заявленные для иностранных работников профессии | февраль | УГСЗН Правительства края |
6. | Направлять на стажировки на предприятия, где используются иностранные работники, стажеров в рамках Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2010 году | в течение года | УГСЗН Правительства края |
7. | Обеспечить публикацию в средствах массовой информации, размещение на официальном сайте Правительства Хабаровского края, на информационных стендах в УФМС России по Хабаровскому краю перечня профессий, по которым возможна подготовка и переобучение российских граждан | ежемесячно | УГСЗН Правительства края |
8. | Проверка соответствия фактического образования и квалификации привлекаемых иностранных работников заявляемым работодателями требованиям | в течение года | УГСЗН Правительства края, УФМС России по Хабаровскому краю (по согласованию) |
9. | Проведение разъяснительной работы с руководителями курируемых предприятий о необходимости замещения российскими гражданами вакансий, предлагаемых для иностранных работников | в течение года | отраслевые министерства края, иные органы исполнительной власти края |
10. | Рассматривать факты отказа работодателя в принятии на работу безработных или увольнения российских граждан и принятия иностранных работников | в течение года | межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Хабаровского края |
11. | Проанализировать использование иностранных работников по итогам первого полугодия в разрезе территории и профессий | сентябрь | отраслевые министерства края, иные органы исполнительной власти края, министерство экономического развития и внешних связей края, УФМС России по Хабаровскому краю (по согласованию) |
12. | Обратиться в Минздравсоцразвития России с предложениями о совершенствовании механизмов регулирования внешней трудовой миграции в целях сохранения баланса на рынке труда и обеспечения интересов российских граждан | январь | министерство экономического развития и внешних связей края |
13. | Провести сравнительный анализ соответствия профессионально-квалификационного состава безработных и ищущих работу граждан тем профессиям, по которым предполагается привлекать иностранных работников в 2011 году | ноябрь | министерство экономического развития и внешних связей края, УГСЗН Правительства края |
14. | Обеспечить контроль выплаты заработной платы иностранным работникам в размере не ниже уровня, установленного Соглашением о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края | в течение года | Государственная инспекция труда в Хабаровском крае (по согласованию), Управление Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю (по согласованию) |
15. | Обратиться в Минэкономразвития России с предложениями о внесении в статистическую отчетность о заработной плате работников предприятий сведений о заработной плате иностранных работников для контроля за полнотой начисления и уплаты налогов с доходов иностранных работников | январь | министерство экономического развития и внешних связей края |
16. | Сведения о вакансиях, заявленных работодателем для иностранных работников при оформлении разрешения на привлечение и использование иностранных работников, направлять во все территориальные подразделения УГСЗН Правительства края в целях трудоустройства российских граждан, в том числе проживающих в других местностях | в течение года | УГСЗН Правительства края, УФМС России по Хабаровскому краю (по согласованию) |