Недействующий

Об утверждении долгосрочной целевой Программы «Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска на 2010-2015 годы и на период до 2022 года» (с изменениями на 29 мая 2013 года)


ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ


1 . Наименование Программы

Долгосрочная целевая программа «Кадры муниципального здравоохранения на 2010-2015 годы и на период до 2022 года»

2. Дата принятия решения о разработке Программы

Распоряжение администрации города Хабаровска от 02.11.2009 N 562-р «О разработке долгосрочной целевой программы «Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска на 2010-2015 годы»

3. Муниципальный заказчик Программы

Администрация города Хабаровска

4. Руководитель Программы

Начальник управления здравоохранения администрации города Хабаровска

5. Ответственный исполнитель Программы

Начальник отдела планово-аналитической работы и финансирования программ управления здравоохранения администрации г. Хабаровска    

 (в редакции Постановления Администрации города Хабаровска от 29 мая 2013 года N 1849 - см. предыдущую редакцию)

6. Цели программы

Привлечь медицинских работников со стажем работы не более трех лет (далее - молодых специалистов) в медицинские организации г. Хабаровска

(в редакции Постановления Администрации города Хабаровска от 29 мая 2013 года N 1849 - см. предыдущую редакцию)

7. Задачи программы

Подготовка студентов в высших медицинских учебных заведениях за счет средств бюджета городского округ «Город Хабаровск» для последующего направления их на работу в медицинские организации г. Хабаровска

(в редакции Постановления Администрации города Хабаровска от 29 мая 2013 года N 1849 - см. предыдущую редакцию)

8. Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы

Исполнение финансовых обязательств по муниципальному контракту на подготовку специалистов по программе получения высшего профессионального медицинского образования в полном объеме

 (Раздел в редакции, введенной в действие с 3 августа 2010 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 28 июля 2010 года N 2453 - см. предыдущую редакцию, Постановлением Администрации города Хабаровска от 29 мая 2013 года N 1849 - см. предыдущую редакцию)

9. Сроки реализации Программы

2010-2015 годы и период до 2022 года.

10. Этапы реализации программы

Первый этап: 2010-2015 гг.

- набор и обучение студентов в высшем учебном заведении для подготовки врачебных кадров для медицинских организаций г. Хабаровска.

Второй этап: 2016-2022 гг.

- направление молодых специалистов после окончания обучения на работу в медицинские организации г. Хабаровска.


     (Раздел в редакции, введенной в действие с 3 августа 2010 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 28 июля 2010 года N 2453  - см. предыдущую редакцию, Постановлением Администрации города Хабаровска от 29 мая 2013 года N 1849 - см. предыдущую редакцию)

11. Объемы и источники финансирования

Финансирование Программы осуществляется  за счет средств бюджета городского округа «Город Хабаровск».

Общий объем финансирования составляет 3202737 руб., в том числе по годам:

2010 год - 754460 руб.;

2011 год - 672419 руб.;

2012 год - 482400 руб.;

2013 год - 441458 руб.;

2014 год - 426000 руб.;

2015 год - 426000 руб.

(Раздел в редакции, введенной в действие с 16 июля 2010 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 14 июля 2010 года N 2304  - см. предыдущую редакцию, с 3 августа 2010 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 28 июля 2010 года N 2453  - см. предыдущую редакцию, с 30 декабря 2011 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 28 декабря 2011 года N 4576  - см. предыдущую редакцию, Постановлением Администрации города Хабаровска от 29 мая 2013 года N 1849 - см. предыдущую редакцию)

12. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Повышение укомплектованности медицинских организаций г. Хабаровска кадрами для достижения удовлетворенности населения качеством и доступностью оказываемой медицинской помощи в медицинских организациях г. Хабаровска

(в редакции Постановления Администрации города Хабаровска от 29 мая 2013 года N 1849 - см. предыдущую редакцию)