Недействующий

О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений - центров социальной поддержки населения Хабаровского края (с изменениями на 10 октября 2013 года)

3. Периоды работы (службы), включаемые, (засчитываемые) в стаж работы,
дающие право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет



В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:

3.1. Периоды работы в:

краевых государственных учреждениях - центрах социальной поддержки населения Хабаровского края;

3.2. Периоды работы (службы) в: Администрации Президента Российской Федерации;

аппаратах: Совета Безопасности Российской Федерации, Совета Обороны Российской Федерации, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации), Правительства Российской Федерации (Совета Министров - Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

аппаратах: Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации, Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

федеральных органах государственной власти и их аппаратах и иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации;

территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, аппаратах федеральных судов общей юрисдикции арбитражных судов, органах прокуратуры, дипломатических, торговых представительств и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом;

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

органах местного самоуправления.

3.3. Периоды работы по 31 декабря 1991 г. в:

аппаратах органов государственной власти и управления СССР и РСФСР;

Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) всех уровней и их исполнительных комитетах;

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

Советах народного хозяйства.

3.4. Периоды работы в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы исполнительной власти.

3.5. Периоды работы в аппаратах:

профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

3.5. Периоды работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

3.6. Периоды работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

3.7. Периоды военной службы (в соответствии с законодательством Российской Федерации), службы в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы, а также периоды прохождения службы в органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.

3.8. Периоды частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с организациями, работа в которых даёт право на получение надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением.

Начальник отдела планирования,
финансирования и оплаты труда
бюджетных организаций
В.Н. Похиль


Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Редакция документа

подготовлена "Софтинформбюро"