1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет структуру кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска, устанавливает порядок его формирования и ведения.
1.2. Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска (далее кадровый резерв) представляет собой специально сформированную группу кандидатов из числа муниципальных служащих администрации города Хабаровска, руководителей и работников муниципальных учреждений и предприятий, а также иных организаций, граждан (далее муниципальные служащие (граждане), соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным служащим, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами.
1.3. Работа по формированию кадрового резерва проводится в целях:
а) своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска лицами, соответствующими квалификационным требованиям;
б) стимулирования повышения профессионализма муниципальных служащих администрации города Хабаровска;
в) сокращения периода профессиональной адаптации при назначении на вакантную должность муниципальной службы администрации города Хабаровска;
г) совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров;
д) привлечения высококвалифицированных специалистов на муниципальную службу;
е) повышения качества муниципальной службы.
1.4. Формирование кадрового резерва осуществляется на основе следующих принципов:
а) равного доступа граждан к муниципальной службе;
б) объективности оценки качеств и результатов трудовой (служебной) деятельности, компетентность и профессионализм муниципальных служащих (граждан), включённых в кадровый резерв;
в) единства основных требований, предъявляемых к кандидатам для включения в кадровый резерв;
г) добровольности включения в кадровый резерв.
1.5. Кадровый резерв является основным источником для своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска.