Действующий

Об утверждении Положения о стаже государственной службы государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Хабаровского края, и порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной службе

     

3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет


3.1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу государственному служащему государственной службы за выслугу лет производится дифференцировано в зависимости от общего стажа, дающего право на получение этой надбавки. При стаже замещения государственной должности размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу) составит:

     

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

20

от 10 до 15 лет

30

от 15 лет и выше

40


3.2. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада государственного служащего государственной службы края без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у государственного служащего государственной службы края право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3.5. Назначение надбавки производится на основании распоряжения (приказа) руководителя органа исполнительной власти, принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

3.6. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.