О ходе выполнения постановления главы администрации края от 06.02.97 N 35 "Об основных направлениях кадровой политики в Хабаровском крае на 1997 - 2005 годы" (Утратило силу на основании Постановления Губернатора Хабаровского края от 5 мая 2008 года N 65)

NN

Мероприятия

Сроки

Исполнители

1

2

3

4

1.

Разработать проекты краевых законов:
1.1. "О непрерывной профессиональной подготовке кадров в Хабаровском крае"

четвертый квартал 1999 г.

управление высшего и среднего профессионального образования, управление начального профессионального образования администрации края; совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края; совет директоров средних специальных учебных заведений Хабаровского края управление финансово-кредитной политики, комитет по экономике, управление высшего и среднего профессионального образования, управление начального профессионального образования администрации края

1.2. "О долгосрочном кредитовании обучения молодежи в профессиональных учебных заведениях"

второй квартал 2000 г.

2.

Организовать мониторинг потребности в рабочих профессиях

первый квартал 2000 г.

комитет по труду, управление начального профессионального образования администрации края, департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю, отраслевые комитеты, управления и департаменты администрации края

3.

Подготовить предложения о создании центров по обучению производственного персонала современным технологиям

декабрь 1999 г.

комитет по экономике администрации края, совет директоров промышленных предприятий и организаций Хабаровского края, совет по предпринимательству при главе администрации края, совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края, межведомственный совет по науке и научно-технической политике при главе администрации края

4.

Создать систему оперативного информирования учащейся молодежи о наличии вакансий на рынке труда

третий квартал 1999 г.

департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю, ректоры высших учебных заведений, директора средних специальных и начальных профессиональных учебных заведений Хабаровского края

5.

Проработать механизм реализации концепции создания классического университета на территории Хабаровского края

первый квартал 1999 г.

комитет по социальным вопросам, управление высшего и среднего профессионального образования администрации края; совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края

6.

Разработать предложения по оптимизации сети краевых средних специальных учебных заведений

второй квартал 1999 г.

комитет по социальным вопросам, комитет общего образования, управление высшего и среднего профессионального образования, департамент здравоохранения, комитет по культуре и искусству администрации края

7.

Решить вопрос о создании межвузовского подготовительного отделения для учащихся из отдаленных районов Хабаровского края, в том числе представителей коренных народов Севера и Приамурья, и разработать соответствующее положение

февраль 1999 г.

управление высшего и среднего профессионального образования, управление по делам национальностей и региональной политике комитета промышленности, транспорта и связи администрации края; совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края

8.

Организовать работу комплексных выездных приемных комиссий высших и средних профессиональных учебных заведений в отдаленных и северных районах края

апрель 1999 г.

ректоры высших учебных заведений, директора средних специальных учебных заведений Хабаровского края, комитет общего образования администрации края, главы муниципальных образований городов и районов края, управление высшего и среднего профессионального образования администрации края

9.

Создать краевой центр дистанционного образования

декабрь 1999 г.

совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края; управление высшего и среднего профессионального образования, комитет по экономике, комитет по делам молодежи, комитет общего образования администрации края; департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю; Институт прикладной математики Дальневосточного отделения Российской академии наук

10.

Вести отбор специалистов с опытом руководящей работы для подготовки кадров по специальности "Антикризисное управление"

постоянно

отраслевые комитеты, управления и департаменты администрации края; комитет по управлению государственным имуществом Хабаровского края

11.

Провести анализ трудоустройства выпускников Дальневосточной академии государственной службы при Президенте РФ

второй квартал 1999 г.

управление государственной службы, управление высшего и среднего профессионального образования администрации края; департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю; Дальневосточная академия государственной службы при Президенте РФ