Недействующий

Об основных направлениях кадровой политики в Хабаровском крае на 1997-2005 годы (Утратило силу на основании Постановления Губернатора Хабаровского края от 5 мая 2008 года N 65)


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 февраля 1997 года N 35


Об основных направлениях кадровой политики в
Хабаровском крае на 1997-2005 годы

__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 5 мая 2008 года N 65

___________________________

          

В целях повышения эффективности подготовки и переподготовки кадров специалистов, осуществления гарантий получения профессионального образования и занятости населения края

постановляю:

1. Утвердить "Основные направления кадровой политики в Хабаровском крае на 1997 - 2005 годы" (приложение 1).

2. Утвердить мероприятия по реализации "Основных направлений кадровой политики в Хабаровском крае на 1997 - 2005 годы" (приложение 2).

3. Руководителям департаментов, комитетов и управлений администрации края обеспечить реализацию мероприятий в соответствии с основными направлениями кадровой политики.

4. Комитету по экономике и финансовому управлению администрации края, при формировании краевого бюджета на каждый очередной финансовый год, предусматривать расходы на выполнение плана мероприятий по реализации основных направлений кадровой политики.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации края по экономике Г.В.Апанасенко.

6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

     

Глава администрация
В.И. Ишаев