ПОРЯДОК
предоставления, распределения и расходования иных
межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов
и муниципальных районов на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Хабаровского края в 2009 году
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления, распределения и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2009 году (далее - межбюджетные трансферты).
2. Условием предоставления, распределения и расходования межбюджетных трансфертов является заключение органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (далее - органы местного самоуправления) с управлением государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - уполномоченный орган) договоров о предоставлении, распределении и расходовании иных межбюджетных трансфертов согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В договорах о предоставлении, распределении и расходовании иных межбюджетных трансфертов определяются условия предоставления и целевое использование иных межбюджетных трансфертов, сроки и порядок предоставления уполномоченному органу отчетов об использовании иных межбюджетных трансфертов, контроль за целевым и эффективным использованием иных межбюджетных трансфертов.
3. Уполномоченный орган производит распределение денежных средств и перечисляет их бюджетам органов местного самоуправления в рамках заключенных договоров.
4. Иные межбюджетные трансферты зачисляются в доходы бюджетов органов местного самоуправления в рамках заключенных договоров.
5. Органы местного самоуправления городских округов направляют полученные от уполномоченного органа иные межбюджетные трансферты в подведомственные бюджетные организации, учреждения, а органы местного самоуправления муниципальных районов городским и сельским поселениям на частичное возмещение затрат на заработную плату при организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в установленном законодательством минимальном размере оплаты труда (с учетом районного коэффициента и начисления на фонд оплаты труда) в соответствии с заключенными с краевыми государственными учреждениями центрами занятости населения договорами.
6. В случае неиспользования полученных иных межбюджетных трансфертов их остаток подлежит возврату в краевой бюджет.
7. Органы местного самоуправления представляют ежемесячно не позднее 05 числа, следующего за отчетным месяцем, в уполномоченный орган отчет о расходовании средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2009 году, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
8. Иные межбюджетные трансферты носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.